Analista Manutenção e Projetos

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

03/06/2025

Descrição da posição | Responsabilidades

Extrair, consolidar, analisar e reportar os dados financeiros dos investimentos e dos centros de custo da gerência;
Monitorar e analisar os custos dos projetos em andamento;
Elaborar relatórios financeiros e métricas de desempenho para a equipe e stakeholders;
Auxiliar na identificação de oportunidades para redução de custos e melhoria da rentabilidade dos projetos;
Planejar, acompanhar e reportar os dados relacionados à gerenciamento e capitalização da gerência;
Estabelecer interface com as áreas de Contabilidade e Controladoria;
Elaborar o orçamento de custos da área (BP);
Analisar, acompanhar e prestar suporte às atividades relacionadas a pagamentos dos fornecedores e custos de projetos e paradas e contratos;
Analisar os dados de gestão relacionados à área de projetos e paradas;
Implementar projetos de produtividade;
Acompanhar a evolução dos KPIs da área;
Aplicar treinamentos.

Perfil | Formação e conhecimentos

Superior Completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimentos básicos de Gestão de Projetos, Finanças e Melhoria Contínua;
Conhecimentos em SAP / YPPM / Pacote Office intermediário ou avançado / Power BI;
Conhecimentos em ferramentas de Produtividade (desejável);
Inglês intermediário.

Informações adicionais

Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.

Informações de contato

Talent Acquisition

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.