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Data de anúncio:  23/01/2023
Localização: 

Cubatão, São Paulo, BR

Função:  Recursos humanos
Tipo de vaga:  Permanente
Job Requisition ID:  14381

Analista de Recursos Humanos (Generalista)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

06/02/2023.

Apresentação da área

Para a Yara Brasil, o Centro de Excelência (CoE) é considerado uma evolução de um Centro de Serviços Compartilhados (CSC). Ele está centrado em promover uma experiência positiva aos usuários, operando como um ponto único de contato, com processos eficientes de ponta a ponta. Na Yara, ele funciona como um grande conector entre as diversas áreas da empresa, clientes, fornecedores e colaboradores. Sua função é, além de dar apoio às operações diárias da empresa conforme sua demanda, conduzir a organização para a inovação e o desenvolvimento de novos negócios junto aos clientes.

Descrição da posição | Responsabilidades

  • Ser referência na sua unidade de atuação sobre assuntos de RH analisando e buscando a aplicação das políticas e procedimentos de RH adequados;
  • Garantir todas as operações de RH (Rescisões, Recrutamento e seleção, Admissões, gestão de jornada, etc) conforme as necessidades da unidade e políticas da Yara;
  • Influenciar nas tomadas de decisão dos gestores nas situações previstas em legislação ou procedimentos;
  • Conhecer todas as políticas e procedimentos de RH, sendo inclusive o principal multiplicador nas unidades;      
  • Atuar como patrocinador e multiplicador dos programas de recursos humanos (Gestão de Desempenho e Carreira, Desenvolvimento de Lideranças, Pesquisa de Clima) junto na unidade;
  • Garantir a satisfação do atendimento de RH feito aos colaboradores e líderes da unidade;
  • Apoiar a gestão da unidade com KPIs de RH previamente analisados, construindo plano e ações de melhoria junto aos líderes;
  • Implementar plano de treinamento e quando necessário participar como facilitador(a);
  • Acompanhar e atender auditorias e fiscalizações;

Perfil | Formação e conhecimentos

  • Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
  • Formação completa em Administração, Psicologia e afins;
  • Experiência em Recursos Humanos (R&S / T&D / Processo de Administração de Pessoal);
  • Conhecimento em legislação trabalhista;
  • Desejável vivência em diferentes subsistemas da área;
  • Pacote Office Intermediário;

Informações adicionais

  • Inglês intermediário será considerado um diferencial.
     

Informações de contato

Talent Acquisition.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.      

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