Coordenador(a) Segurança do Trabalho (Vaga Afirmativa para Mulheres/PCD)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

30/07/2025

Descrição da posição | Responsabilidades

Estruturar, desenvolver e capacitar o time de segurança do trabalho e líderes das áreas em relação às normas da Yara (HOPS) e normas regulamentadoras da legislação brasileira;

Impulsionar a cultura de segurança Yara (Safe by Choice) para todos os líderes, colaboradores próprios e contratados, visando o zero acidentes;

Coordenar e sistematizar a rotina do time de segurança do trabalho, incluindo feedbacks através das avaliações de performance, competência e criação de planos de desenvolvimento;

Incentivar o engajamento em segurança do trabalho com toda as áreas, unidades, e stakeholders externos, construindo parcerias sólidas e sustentáveis;

Coordenar a gestão de equipamentos e procedimentos de emergências incluindo Plano de Atendimento à Emergência das unidades e Plano de Auxílio Mútuo, incluindo todos os stakeholders, como: comunidades, empresas do Polo Industrial e órgãos públicos;

Coordenar a gestão de treinamentos legais, elaboração de campanhas, manuais e procedimentos relativos à segurança, a fim de conscientizar os colaboradores próprios, terceiros e stakeholders externos;

Fazer gestão de acidentes e quase acidentes atendendo ao HOPS 0-01, acompanhando junto aos gestores os Planos de Ações e medidas de controles;

Auxiliar as áreas na gestão dos riscos de segurança e na priorização de riscos críticos junto à CAPEX, além de apoio em paradas e projetos;

Gerenciar os custos e indicadores da área de segurança do trabalho;

Aplicar técnicas de melhoria contínua baseadas na filosofia YPS (Yara Productivity System), garantindo que todos em seu time sejam referência nessas ferramentas.

Perfil | Formação e conhecimentos

Ensino Superior completo em Engenharia;
Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
Experiência na área de segurança do trabalho em indústria química/petroquímica;
Conhecimento das normas ISO 9001 e ISO 450001;
Inglês avançado.

Informações de contato

Talent Acquisition

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.