Engenheiro de Manutenção e Projetos Sênior

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

04/06/2025

Descrição da posição | Responsabilidades

Análise avançada de espectro de vibrações dos equipamentos rotativos das plantas da Yara em Cubatão;
Gestão técnica do contrato de lubrificação de equipamentos das unidades da Yara em Cubatão;
Emitir e implantar recomendações de melhorias ligadas ao tema lubrificação;
Emissão de relatórios de recomendações de manutenção e implantação de melhorias baseadas em análise de vibrações;
Gestão técnica do contrato de implantação da tecnologia de coleta CSI e estruturação do banco de dados;
Implantação de monitoramento online e análise por inteligência artificial em conjuntos rotativos;
Gestão dos planos de termografia, lubrificação e preditiva;
Alinhar práticas de preditiva da Yara Cubatão conforme diretriz da Yara Global;
Atuar na definição de escopo de paradas;
Definição de lista de CAPEX e gestão de sobressalentes.

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
Graduação em Engenharia Mecânica;
Trajetória sênior como Engenheiro na área de preditiva em Industrias de grande porte dos ramos Químico / Petróleo e Gás, Papel e Celulose, Alimentícia;
Experiência em Análise de vibrações ISO 18436-2 (certificação na categoria II, desejável III);
Mandatório inglês em nível avançado, desejável fluente;
Conhecimento avançado em SAP PM e MM;
Desejável uso avançado dos coletores CSI 2130 / 2140;
Mandatório conhecimento avançado no software AMS Machine Health Manager;
Conhecimento intermediário no software PI Process Book;
Conhecimento avançado em tribologia e termografia;
Conhecimento avançado em coleta e análise de máquinas em regime transiente.

Informações adicionais

Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.

Informações de contato

Talent Acquisition

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.