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Veröffentlichungsdatum:  29.01.2023
Standort: 

Dülmen, NW, DE Berlin, BE, DE Berlin, BE, DE

Jobfunktion:  Verkauf & Marketing
Jobtyp:  Permanent
Job Requisition ID:  13976

Data-Driven Marketing Specialist (m/w/d)

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über die Einheit

 

Das deutsche Tochterunternehmen YARA GmbH & Co.KG mit Sitz in Dülmen ist für den Absatz von Mineraldüngern und Industriechemikalien im deutschsprachigen Raum sowie in den Niederlanden und in Belgien zuständig. Darüber hinaus befindet sich am Standort Dülmen das Institut für Pflanzenernährung und Umweltforschung Hanninghof, das die weltweite Agrarforschung des Konzerns koordiniert.

 

Zur Verstärkung unserer Marketingabteilung am Standort Dülmen oder im Homeoffice suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum einen engagierten Data-Driven Marketing Specialist (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

 

  • Sie kümmern sich um den reibungslosen Betrieb unserer CRM-Software (Salesforce)  
  • Sie sind verantwortlich für das Datenmanagement, u.a. die Erhebung, die Aufbereitung und das Hochladen aller relevanten Daten sowie dessen Verwendung in verschiedenen Online- und Offline-Marketingaktivitäten
  • Sie unterstützen das Marketing-Team, Erkenntnisse aus den Daten zu gewinnen, mit denen Marketingaktionen besser an die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden angepasst werden können
  • Sie tragen die Verantwortung für datengesteuertes E-Mail-Marketing unter Verwendung der verfügbaren Daten, durch kontinuierliches Testen und Erstellen praktischer digitaler Customer Journey Flows         
  • Sie arbeiten an der kontinuierlichen Kontrolle und Verbesserung der Datenqualität        
  • Sie unterstützen und schulen unsere Mitarbeiter bei der täglichen Nutzung unseres Datensystems
  • Sie erstellen und pflegen Dokumentationen

Profil

 

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder vergleichbarer Studiengangs
  • Erste Berufserfahrung in den Themen Digital / Data Driven Marketing
  • Erfahrungen im Umgang mit gängigen Technologien, wie CRM (Salesforce) und Marketing Clouds sind von Vorteil
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, zielorientiert Lösungen zu finden und diese effizient aufzubereiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Präsentations-, und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie sind ein Teamplayer, welche seine analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit Eigeninitiative erfolgreich in einem Projektteam einsetzen kann

Zusätzliche Information

 

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Urlaubanspruch von 30 Tagen
  • 37,5 Stunden Grundarbeitszeit mit Zeiterfassung (Gleitzeit)
  • BAV, Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie, Unfallversicherung, Pflegezusatzversicherung, Zukunftsbetrag
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hanse-Fit
  • Kaffee / Tee und Wasser sowie frisches Obst und Kantine vor Ort

 

Sie sind an dieser beruflichen Aufgabe in unserem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen.

Kontakt details

 

Dr. Ulrich Ortseifen

M&A Manager DE/BNL

 

 

Sarah Wulf

HR Service Specialist

Bewerben Sie sich nicht später als

 

05. März 2023

Wissen wächst durch Vielfalt 
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

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