Instrument-/automationselektriker

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

About the Unit

Yara AB är ett ledande kemiföretag som omvandlar energi och luftens kväve till nödvändiga produkter för lantbruk och industri. Yara´s globala arbetsstyrka på ca 17000 anställda utgör en bred mångfald med hög kompetens, vilket gör det möjligt för Yara att bibehålla sin ledande ställning inom sitt industriområde.

Yara Köping

För en fortsatt utveckling av underhållsorganisationen söker vi nu efter en Instrument-/automationselektriker till vår el- och instrumentgrupp inom Underhåll.

Tillsammans med produktions- och underhållsteamet kommer du att delta i utvecklingen av vårt avhjälpande och förebyggande underhåll samt i arbetet med ständiga förbättringar och modifikationer för ökad tillförlitlighet.

Responsibilities

Utföra avhjälpande och förebyggande underhåll på instrumentutrustning samt inom automationsområdet.
Utföra ISO-kontroller på mätutrustning ingående i vårt kvalitetssystem
Primära utrustningar i ditt underhållsarbete är mätutrustning tex trycktransmittrar, flödesmätare etc, reglerventiler, analysatorer, styrutrustning samt elektronik och styrsystem.
Arbetstid – dagtid med beredskap

Profile

Dina kvalifikationer

Du har teknisk utbildning inom instrumentteknik och automation
Du bör ha arbetserfarenhet inom nämnda områden och erfarenhet från processindustri är meriterande.
Du talar och skriver svenska, kunskaper i engelska är ett plus.
Datorkunskap i MS Office och erfarenhet av arbete i SAP är en fördel.
Erfarenhet inom DeltaV, Valvelink, AMS är meriterande.
Du har körkort med B-behörighet.

Dina egenskaper

Du är noggrann, kvalitets- och säkerhetsmedveten.
Du är självgående, nyfiken och initiativrik
Du arbetar systematiskt, sinne för ordning och reda, och gillar att ta ansvar.
Du är flexibel, gillar att jobba operativt
Du gillar att jobba i team men kan även jobba självständigt.
Du har förmåga att skapa goda relationer och god samarbetsförmåga då det är många kontaktytor
Stor vikt läggs på personlig lämplighet

Additional Information

Vilka är vi idag på Underhåll?

Vi är ett lag med stor bredd, där några har jobbat länge på företaget och några inte fullt så länge. Organisationen har förändrats, vi har spännande utvecklingsmöjligheter framför oss och saker på gång. Det finns en framtidstro och visioner i pipelinen som kommer innebära både utmaningar och möjligheter i form av projekt, moderniseringar och arbetssätt.

Hos oss möter du allt från modern utrustning till äldre anläggningar, med allt vad det innebär i form av kunskap, problemlösning och variation i vardagen. Vi arbetar aktivt med driftsäkerhet, projektledning och asset management – och vi utvecklas hela tiden.

Säkerhetskulturen är en självklar del av vårt arbete, och vi söker dig som vill bidra till den. Men lika viktigt som teknik och processer, är vilka vi är som människor. Därför lägger vi stor vikt vid din person – hur du är, vad du bidrar med och hur du fungerar i ett lag. Du får ett stort eget ansvar, men också vara en del av ett sammanhang där vi stöttar varandra, fikar ihop och har roligt på jobbet.

Vill du vara med och utvecklas – och samtidigt vara med och utveckla? Då kanske det är just dig vi söker.

Skicka in en ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Contact details

Frågor om tjänsten besvaras av

Nathalie Ehnlund, arbetsledare, +4622127877, email: nathalie.ehnlund@yara.com

Tina Dam, Underhållschef, +46737076291, Tina.dam@yara.com

Ludvig Takacs, HR Business Partner - ludvig.takacs@yara.com

Apply no later than

Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande.

Knowledge grows through differences
Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.