Ansök nu »

Annonseringsdatum:  15 maj 2026
Plats: 

Köping, SE

Jobbfunktion:  HMSK
Typ av jobb:  Permanent
Arbetsläge (plats):  På plats + Hemmakontor
Job Requisition ID:  24910

Laboratoriechef

Vi på Yara ingår i ett globalt nätverk och samarbetar för att lönsamt och ansvarsfullt lösa några av världens viktigaste utmaningar: resursbrist, livsmedelsosäkerhet och miljöförändringar.

Om Yara Köping

Yara AB, Köpingsfabriken är en ledande tillverkare av teknisk ammoniumnitrat (TAN). Med 2 salpetersyraenheter och 2 TAN-linjer är vår globala kapacitet 360 kt TAN som används som råvara i civila sprängämnen inom bl.a. gruvindustrin. Vi producerar också mer än 100 kt produkter för vattenbehandling, DeNOx och miljöapplikationer. Fabriken i Köping har cirka 125 anställda. Vi är certifierade enligt ISO 9001, 14001, 50001, 45001 och 17025. Laboratoriet är ackrediterat för provtagning och flera vattenanalyser.

Ansvarsområde

Till vårt laboratorium i Köping söker vi en operativ laboratoriechef.

 

Laboratoriet utför löpande analyser med koppling till processernas prestanda, produkternas kvalitet, avlopp och utsläpp. Utöver detta verkar laboratoret som kompetenscenter för kemikaler och utgör hjärtat för produktkvalitet för verksamheten i Köping.

 


Som laboratoriechef har du det övergripande ansvaret för vårt analyslaboratorium med ett team på 3 laboranter och 2 laboratorieingenjörer. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare samt fördelar det dagliga arbetet men deltar också i vårt övergripande kvalitets- och miljöarbete.



Då vi i Köping tillverkar teknisk ammoniumnitrat, salpetersyra och näringslösningar samt är en tillståndspliktig verksamhet är kvalitet och miljö starkt sammankopplade sed analysresultat från laboratoriet. Du kommer därför att ha ett operativt miljö- och kvalitetsansvar under hälsa-, miljö-, säkerhet- och kvalitetschefen (HESQ Manager). Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar

 

  • Ansvara för ledning, planering, uppföljning och prioritering av den dagliga verksamheten i laboratoriet med analyser på våra råvaror, processer, produkter och utsläpp
  • Utgöra motorn i laboratoriet utvecklingsresa mot uppsatta visioner
  • Utfärda analyscertifikat, följa upp reklamationer och kvalitetsavvikelser
  • Stötta ingenjörerna med arbete/underhåll av laboratoriets instrument som TOC, IR, titreringsutrustning, AQ2/Gallary (diskret analys), spektrofotometer mm
  • Ansvara för och vara delaktig i ackrediteringen och ISO 17025
  • Leda kvalitéts-möten internt med internkunder och delta i kvalitéts-möten med vår marknadsorganisation
  • Ha uppföljning mot driften i verksamheten och kontakt med tillsynsmyndighet gällande kontinuerliga utsläppsvillkor
  • Personal och budgetansvar

Kvalifikationer Vi Söker Dig Som

  • Som person är du målinriktad, lösningsfokuserad, drivande och tar stort ansvar
  • Du har lätt för att samarbeta och lägger stort värde i att utveckla andra
  • Du är lyhörd, noggrann, kvalitets- och säkerhetsmedveten

 

Dina kvalifikationer

  • har högskoleingenjörs- eller civilingenjörsutbildning med inriktning Kemi eller annan relevant utbildning/erfarenhet.
  • har arbetslivserfarenhet systematisk kvalitetsstyrning och utvecklingsarbete
  • har erfarenhet av personalledning alternativ stor erfarenhet av laboratoriearbete och har goda ledaregenskaper
  • ser systematik, dokumentation och sammanställning som en naturlig del av arbetet
  • talar och skriver svenska och engelska flytande

 

Utbildning inom områdena kvalitet, miljö och kemikalier samt kännedom  om miljölagstiftning är meriterande, liksom erfarenhet av arbete med ISO-revisioner, ISO 17025 och SAP.

Additional Information

Placeringsort är Köping

Sista ansökningsdag

2026-06-15

Kunskap växer genom att vi är olika
Yara är hängivna att skapa en miljö för mångfald och inkludering och vi är stolta över att vara en jämställd arbetsgivare. Vi tror att när vi  skapar en arbetsmiljö för mångfald och inkludering så är det inte bara rätt väg att gå utan också den smartaste vägen. För att leverera detta, har Yara tydligt förankrat Diversity & Inclusion (D&I) i vår affärsstrategi som engagerar fler än 400 medarbetare.

Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi, om det är tillåtet enligt lokal lagstiftning, genomföra referens- och bakgrundskontroller. Dessa kontroller utförs endast när det anses nödvändigt med hänsyn till arbetets art. Kandidaterna kommer att informeras av HR innan några bakgrundskontroller inleds.

Ansök nu »