Sommarjobb Laborant

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

Om enheten

Köpingsfabriken är en ledande tillverkare av teknisk ammoniumnitrat (TAN) i Yara. Med 2 salpetersyraenheter och 2 TAN-linjer är vår globala kapacitet 360 kt TAN som används i civila sprängämnen och gruvindustrin. Vi producerar också mer än 100 kt produkter för vattenbehandling, DeNOx och miljöapplikationer. Fabriken i Köping har cirka 120 anställda och är certifierade ISO 9001, 14001, 50001, 45001 och 17025.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna som laboratorieassistent innefattar både kemiska och fysikaliska analyser, genom hela vår process. Du ansvarar både för provtagning och analysering samt utvärdering och rapportering av resultat. Som sommarjobbare förväntas du efter upplärning vara självgående men vi har alltid en ordinarie personal på plats vid frågor eller problem. Du som person ska kunna ta eget ansvar, ha lätt att samarbeta och kunna följa analysinstruktioner. Du klarar av att ha flera saker på gång samtidigt och du ska vara noggrann och kunna hålla god ordning.

Dina kvalifikationer

Vi letar främst efter dig som har minst ett års högskoleutbildning med kemisk inriktning. Om allt funkar bra är tanken att vi kan erbjuda samma möjlighet flera somrar framöver under din utbildning. Om du även har praktisk erfarenhet av att jobba inom en laboratorieverksamhet är detta ett stort plus. Meriterande är även om du har arbetat inom ackrediterad verksamhet tidigare.

Övrig information

Placeringsort Köping. Arbetstid dagtid.

Kontaktuppgifter

Laboratoriechef Mohamed Alkhlil, mohamed.alkhlil@yara.com eller HRBP Stefan Lågas, stefan.lagas@yara.com

Senaste ansökningsdag

Ansök senast 2025-03-30

Knowledge grows through differences
Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.