Biologicals Sales Agronomist Emilia Romagna / Marche

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

Informazioni su Yara

L'obiettivo di Yara è svolgere un ruolo di leader in Agricoltura, contribuendo alla crescita "Verde" e allo Sviluppo sostenibile.
Forniamo soluzioni basate sulle conoscenze che consentono di migliorare la produttività agricola e rispondono anche alle problematiche della sicurezza alimentare e del cambiamento climatico.

Per il reparto Vendite stiamo cercando una risorsa per le regioni Emilia-Romagna e Marche, per lo sviluppo di mercato con focus sul posizionamento di biostimolanti e fertilizzanti fogliari.

Questo professionista sarà il riferimento commerciale e tecnico per la zona di competenza, aiutando a collegare soluzioni basate sulla scienza con le esigenze pratiche di agricoltori e partner.

È preferenziale l’esperienza di vendita nel comparto dei Fertilizzanti Speciali (fogliari e biostimolanti).
È richiesta la residenza e/o disponibilità a trasferirsi nella regione di competenza.

Responsibilità

Agisce attivamente per l’implementazione della strategia di Yara Biologicals, supportando tutte le attività necessarie nella zona di competenza
Creazione ed esecuzione di piani di vendita (YaraVita e YaraAmplix) per l'area di responsabilità e piano di vendita per cliente (obiettivo, fatturato, mix di portafoglio), con il supporto del manager vendite.
Verifica e sviluppa potenziali clienti
Gestisce e comunica mensilmente le previsioni di vendita bimestrali al Sales Manager Italia
Responsabile dello sviluppo e gestione del collocamento sul mercato dei prodotti fogliari e biostimolanti Yara
Eseguire azioni di generazione della domanda non solo a livello di distribuzione, ma anche a livello di utente finale
Creare e implementare il piano di generazione della domanda per YaraVita e YaraAmplix per l'area di responsabilità e per i clienti chiave
Propone e gestisce le attività di marketing in collaborazione con i colleghi del marketing per supportare i distributori locali
Essere un riferimento per i prodotti YaraVita e YaraAmplix, chiarendo dubbi e aiutando a comunicare le nostre proposte di valore, assicurando il corretto posizionamento tecnico/commerciale
Supportato da Marketing ed Agronomi, organizza e partecipa allo sviluppo e gestione di eventi e comunicazioni con gli Agricoltori
Partecipa ad attività promozionali, riunioni ed eventi in collaborazione con il Marketing

Profilo

Laurea in Agraria o esperienza equivalente.
Esperienza maturata nelle vendite e sviluppo di fertilizzanti ad alto valore aggiunto (fogliari e biostimolanti).
Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo del mercato o in ruoli tecnici similari.
Abilità relazionali e comunicative, capacità di tradurre le informazioni tecniche in valore pratico per agricoltori, tecnici o rivendite.
Capacità di lavorare in squadra.
Conoscenza dei sistemi Informatici.
La buona conoscenza della lingua inglese è considerato un plus.
Patente di guida B

Informazioni aggiuntive

È previsto un periodo di formazione con il gruppo di Vendite, Agronomi e Marketing.

È necessaria la disponibilità a viaggiare spesso nella regione di competenza e occasionalmente all’estero.

Yara offre un ambiente di lavoro stimolante, obiettivi impegnativi e una forte attenzione allo sviluppo professionale e personale. Siamo un team dinamico e motivato, aperto all’innovazione e al lavoro di squadra per il raggiungimento di obiettivi comuni. Se siete interessati, si prega di applicare on-line.

Tipo di lavoro: Permanente

Orario di lavoro: Tempo pieno

Scadenza per la presentazione delle candidature: 30.01.2025

Knowledge grows through differences
Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.