Líder Manutenção

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

24/03/2026

Apresentação da área

A Yara cultiva conhecimento para alimentar o mundo e proteger o planeta de forma responsável, para cumprir nossa visão de uma sociedade colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Para concretizar esses compromissos, assumimos a liderança no desenvolvimento de ferramentas agrícolas digitais destinadas à agricultura de precisão e trabalhamos em estreita colaboração com nossos parceiros em toda a cadeia de valor de alimentos com o objetivo de desenvolver soluções sustentáveis para nutrição de plantas. Além disso, estamos comprometidos em trabalhar para a produção sustentável de fertilizantes minerais.
A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.

Descrição da posição | Responsabilidades

-Liderar e orientar os serviços de manutenção preventiva e corretiva de qualquer complexidade sendo multiplicador de conhecimento e referência na área, atuando em máquinas e equipamentos, conforme plano de trabalho ou ordens de serviço, realizando serviços de montagem, desmontagem, consertos, ajustes, alinhamentos e reparos, a fim de corrigir e manter os equipamentos em perfeitas condições para operação.
- Liderar e acompanhar os serviços das equipes direta e indireta (terceiros e projetos);
- Acompanhar e controlar a qualidade dos serviços executados com gestão dos terceiros contratados para mecânica e civil;
-Acompanhar e controlar os custos da área, bem como gestão dos contratos de HH e boletins de medição;
-Interpretar desenhos de execução mecânica e elaborar croqui básico;
-Garantir que as atividades sejam realizadas de maneira segura, de acordo com nosso sistema de gestão integrado e com os procedimentos e práticas HESQ , mantendo a limpeza e organização do ambiente de trabalho;
-Realizar diagnóstico de falhas em RCPS nível 1, criar plano de trabalho, lista de materiais e análise de risco da atividade;
-Planejar rotina via Kanban ou lista de tarefas e garantir que em suas atividades, seja em oficina ou campo, os padrões de 5S sejam aplicados e mantidos;
-Garantir a conservação e bom uso de ferramentas individuais e coletivas, ser responsável por elas, limpando, inspecionando e solicitando trocas;
-Acompanhar e dominar o processo produtivo da sua área de trabalho, assim como a influência das máquinas neste processo;
-Acompanhar e Realizar o fechamento de ordens e reservas de materiais no sistema SAP;
-Elaborar Análises Preliminares de Riscos (APR), assim como permissões de trabalho;
-Dimensionar sistemas de transmissão, acionamentos, sistemas hidráulicos e pneumáticos;
-Elaborar escopos de manutenção (especificações técnicas e contratos de manutenção);
-Assegurar uma boa organização e confiabilidade de peças críticas sobressalentes da disciplina;
-Assegurar as entregas dos KPI's conforme desdobramento estratégico e de competências de liderança Yara.

Perfil | Formação e conhecimentos

- Ensino médio completo; (ensino superior será um diferencial)
- Curso Técnico na area de Manutenção;
- Conhecimento e vivência na área de Manutenção ;
- Boa Capacidade para planejamento e gestão de Rotina e pessoas;
- Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;

Informações adicionais

Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.

Informações de contato

Pessoas e Cultura.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.