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Date posted:  Jan 25, 2023
Location: 

Paris - La Défense, 75, FR

Job Function:  Sales & Marketing 
Job Type:  Temporary
Job Requisition ID:  14359

Adjoint Chef Marché - Junior (H/F)

A propos de l'entreprise

 

Premier fournisseur mondial de fertilisants, Yara® propose des solutions pour une agriculture durable et la préservation de l'environnement. Nos engrais et nos programmes de nutrition des cultures contribuent à la production alimentaire nécessaire aux besoins d'une population mondiale croissante. Nos produits et nos solutions pour les industriels, quant à eux, permettent de réduire les émissions polluantes, d'améliorer la qualité de l'air, et d'assurer en toute sécurité une activité industrielle efficace.


Yara est une entreprise mondiale fondée sur une organisation pluriculturelle résolument fidèle à son héritage scandinave, qui place la sécurité au cœur de ses priorités. Plus d'informations sur www.yara.com et www.yara.fr.

 

Responsabilités

 

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et d'un renforcement temporaire de l'équipe, nous proposons un poste d'Adjoint.e Chef Marché - Junior (H/F) en CDD (12 mois) basé à la Défense au sein de l’équipe Marketing & Agronomie de Yara France. L'Adjoint.e Chef  Marché – Junior (H/F) aura pour principales missions :

 

  1. de suivre les tendances de marché pour les engrais azotés (compétence : Excel)
  2. de soutenir le développement des produits et des solutions de nutrition Yara en cours de lancement ou de déploiement grandes cultures (colza, blé, maïs) et prairies. 

 

Il.elle travaillera principalement en collaboration avec les différentes spécialités de l’équipe (chargés de marketing opérationnel, agronomes, communication), ainsi qu’avec les équipes commerciales et le référent Digital Farming, qu’ils soient basés au siège et en région. Des interactions sont également possibles avec des fonctions centrales ou européennes dans le cadre des projets stratégiques conduits par Yara France sur grandes cultures et prairies. (compétence : anglais).

 

Les missions : 
 

Suivi des tendances de marché pour les engrais Azotés & NP NPK 

  • Incrémenter et enrichir nos tableaux de bord (livraisons, importations, consommations), assurer le reporting interne avec analyse ad-hoc
  • Analyser les besoins des clients distributeurs/agriculteurs/Panel, réaliser la veille concurrentielle, appuyer les prévisions commerciales (outil prévision Premium)
  • Entretenir notre réseau professionnel (UNIFA, partenaires) pour enrichir et challenger les analyses de marché 

 

Mise en marché des produits de la gamme Ammonitrates & NP/NK/NPK et des solutions de nutrition sur grandes cultures et prairies

  • Accompagner le développement (lancement ou déploiement) des produits et solutions de nutrition associés à des enjeux tels que décarboner la production du colza, redresser la teneur en protéines des blé ou améliorer le capital santé des animaux grâce à la prairie : apport d’informations techniques en support aux forces technico-commerciales
  • Participer à la construction des plans d’action marketing/communication et commercial, au niveau national et régional, en lien avec nos partenaires (filières, machinisme,…)
  • Promouvoir les produits et solutions de nutrition sur grandes cultures et prairies : animation de réunions terrain (distributeurs/prescripteurs/agriculteurs) en collaboration avec les équipes marketing et commerciales en région, présence sur les salons (Culturales, Sommet de l’Elevage) et certains événements partenaires (CoFarming, Cuma), pilotage de la mise à jour des supports de vente (fiches produit, argumentaires)
     

 

Profil

 

  • Niveau Bac + 5 orientation Agri/Agro ou équivalent avec une première expérience dans le monde des engrais et plus particulièrement en marketing / étude de marchés
  • Connaissance du milieu agricole / agri-business / distribution 
  • Maîtrise du Français ; Anglais courant requis
  • Maîtrise du Pack Office (et notamment excel)
  • Une expérience des outils de CRM serait un plus
  • Excellent relationnel / sens de la communication
  • Grande force de conviction / Pouvoir de persuasion
  • Excellent rédactionnel
  • Curiosité professionnelle / ouverture d’esprit
  • Sens de l’écoute et du dialogue
  • Esprit d’analyse / de synthèse
  • Savoir collaborer en mode « projet »
  • Rigueur / méthode
  • Sens de l’organisation / des priorités
  • Force de proposition / esprit d’initiative
  • Esprit d’équipe
  • Tact nécessaire dans un rôle d’interface
  • Capacité d’adaptation
  • Dynamisme
     

 

Informations complémentaires

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement

Des opportunités professionnelles sont envisageables au sein de l’équipe à l’issue du contrat. 


Job Segment: Agricultural, CRM, Agronomy, Agriculture, Technology

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