Planejador (a) Manutenção II

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

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16/05/2025

Apresentação da área

Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana.

O segmento Industrial da Yara, converte a energia, os minerais naturais e o nitrogênio do ar em produtos essenciais para atender às necessidades da Indústria. Nossos produtos possuem múltiplas aplicações, desde o abatimento de emissões de poluentes, redução de odores e nutrição animal, até ingredientes-chave na produção de uma ampla linha de produtos industriais.

Descrição da posição | Responsabilidades

Realizar análises referentes a necessidade de recursos materiais e de mão de obra para as atividades de manutenção, com base no plano mestre de manutenção.
Organizar reuniões com as equipes, para levantamento das necessidade de planejamento e programação das atividades de manutenção dos ativos industriais.
Verificar informações em sistemas e relacionar os materiais necessários para a execução de cada ordem de manutenção, encaminhando requisições de separação e/ou movimentação de peças, ferramentas, e equipamentos para manutenção.
Emitir, liberar, modificar e acompanhar as ordens de manutenção, verificando especificações e características de peças para reposição, itens disponíveis e necessários a manutenção dos ativos.
Preparar mapas de controle de manutenção, análise de sua evolução, otimização de recursos e ciclos de parada.
Manter controles sobre andamento dos processos de manutenção, estoques de peças, pedidos, monitorando os ciclos e prazos de entrega dos serviços.
Preparar relatórios gerenciais sobre as atividades da manutenção, com dados sobre carga de máquina, metas, desempenho produtivo e taxa de atendimento do plano mestre.
Elaborar relatórios pós parada com análise crítica dos desvios do planejamento, para a otimizar recursos alocados e redução do tempo de parada.
Participar de programas de melhoria da qualidade dos produtos, serviços e meio ambiente, cumprir as normas internas e de segurança do trabalho e a utilização de EPI´s.
Elaborar, planejar e programar as paradas preventivas e corretivas das unidades produtivas.
Receber as Notas e Manutenção, avaliando e transformando estas Notas de Manutenção em Ordens de Manutenção através do software de manutenção e acompanhar os indicadores de manutenção(Backlog, utilização, Disponibilidade Eletromecânica, entre outros).
Emitir relatórios de planejamento e programação, indicadores de manutenção e outros documentos necessários para o desenvolvimento das atividades de manutenção dos ativos industriais.

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
Facilidade de aprendizagem, bom relacionamento interpessoal, senso de propriedade, proatividade e comprometido;
Conhecimento em planejamento de manutenção, indicadores de performance, planos de manutenção e lubrificação;
Experiência com SAP PM em processos de planejamento;
Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua
Desejável Superior completo na área de mecânica, eletrotécnica ou edificações.
Conhecimento de Mecânica,
Conhecimento de Elétrica / Civil
Conhecimento no Pacote Office Avançado/MS Project
Normas de Qualidade,
Segurança e Meio Ambiente
Conhecimentos sólidos em elaboração e contro de cronogramas
Executar nivelamento dos recursos para as programações
Conhecimento em boas práticas e gestão de projeto

Informações adicionais

Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.

Informações de contato

Recursos Humanos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.