Planejador/Programador Jr

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

09.03.2026

Apresentação da área

Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos um impacto positivo usando a economia como motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar em Yara significa contribuir para: produção alimentar sustentável para uma população mundial em crescimento, reduzir o impacto nas alterações climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana.
A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabrico ou uma batedeira de fertilizantes, desde a gestão da matéria-prima até ao produto final.

Descrição da posição | Responsabilidades

•Emitir e acompanhar solicitações e encaminhando de notas fiscais de prestadores de serviço para área responsável.

•Responsável pelo planejamento correto da manutenção preventiva e corretiva seguindo procedimentos do TOPS-02-1.

•Responsável pelo planejamento das Paradas Programadas.

•Controle os serviços realizados pela área de manutenção mecânica, elétrica e instrumentação, atualizando os registros e fichas técnicas dos equipamentos, garantindo as informações e serviços prestados.

•Contribuir na aquisição de peças sobressalentes, verificando as especificações, lançando o pedido no sistema de compras e acompanhamento o seu processo, com finalidade de assegurar a reposição dos materiais utilizados na realização das atividades da área de atuação.

•Emitir RCs, de compras de materiais e serviços, efetuar pagamentos.

Perfil | Formação e conhecimentos

Desejável Superior Completo em Cursos das áreas de Engenharias Mecânica e afins;

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.