Candidatar-se agora »

Data de anúncio:  17 de abr. de 2025
Localização: 

Ponta Grossa, PR, BR

Área de Conhecimento:  Produção e Operações
Tipo de vaga:  Permanente
Modalidade do trabalho:  Presencial
Job Requisition ID:  22057

Supervisor(a) de Operações

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área

A área de Operações concentra o maior número de colaboradores da planta e abrange os processos de granulação, mistura e movimentação. É responsável por todo o fluxo produtivo de fertilizantes, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega do produto final.

Descrição da posição | Responsabilidades

  • Assegurar o cumprimento das normas, política e procedimentos legais, globais Yara ou internos por todos os colaboradores Yara e terceiros em nosso site;
  • Realizar interfaces com as áreas de apoio para cumprimento dos volumes acordados;
  • Analisar criticamente os procedimentos e propor melhorias, se necessário;
  • Implementar e propor melhorias operacionais sobre sua área de responsabilidade;
  • Conduzir o trabalho de maneira segura e de acordo com as instruções, normas e princípios de gerenciamento da YARA, criando e assegurando uma alta consciência de segurança na planta;
  • Supervisionar que todos os aspectos das operações sejam compartilhados e discutidos durante a troca de turno;
  • Assegurar o desenvolvimento de competências através de treinamentos;
  • Gerenciar o orçamento da sua área de atuação dentro dos procedimentos e das políticas da Yara;
  • Garantir realização das operações respeitando a politica ambiental e de qualidade da organização;
  • Envolver os colaboradores em todos os aspectos relevantes à produtividade;
  • Acompanhar o andamento dos processos, reportando desvios para todos envolvidos;
  • Tomar ações necessárias para manter a operação focada em zero acidente ambiental;
  • Implementar e sustentar a cultura Lean, permitindo um ambiente que possibilite a iniciativa de melhoria por parte do colaborador;
  • Criar e manter um ambiente de trabalho onde os colaboradores sintam-se apreciados e encorajados a atingir boas performances;
  • Responsável pela emissão, controle e fechamento das Permissões de Trabalho (PT) da área sob sua gestão, assegurando que a execução do trabalho esteja de acordo com todos os procedimentos de segurança requeridos;
  • Assegurar que os colaboradores sejam os responsáveis pela limpeza e organização do local de trabalho, buscando alto padrão de housekeeping, minimizando derrames de produto;
  • Assegurar o desempenho dos recursos humanos sob sua responsabilidade utilizando as ferramentas de desenvolvimento adequadas, identificando necessidades, promovendo as ações de melhoria de desempenho, de capacitação, de reconhecimento e buscando a motivação dos funcionários;
  • Cumprir as normas, políticas e procedimentos operacionais com foco em segurança, qualidade e produtividade.

Perfil | Formação e conhecimentos

  • Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
  • Ensino superior completo;
  • Vivência em área industrial e gestão de pessoas;
  • Desejável conhecimentos em Lean Manufacturing, Pacote Office e SAP;
  • Conhecimentos em produção de fertilizantes será um diferencial.

Informações de contato

Talent Acquisition

Inscreva-se até

01/05/2025

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.      

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

Candidatar-se agora »