Ponta Grossa, PR, BR
Técnico Laboratório I
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até
19.01.2026
Apresentação da área
Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos um impacto positivo usando a economia como motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar em Yara significa contribuir para: produção alimentar sustentável para uma população mundial em crescimento, reduzir o impacto nas alterações climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana.
A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabrico ou uma batedeira de fertilizantes, desde a gestão da matéria-prima até ao produto final.
Descrição da posição | Responsabilidades
- Realizar análises físico-químicas de NPK, de micro e macro nutrientes e análise crítica dos resultados;
- Realizar análises das águas de caldeira, potável e análise crítica dos resultados;
- Preparar amostras (quarteamento, moagem, e pesagem);
- Lavagem e identificação de vidrarias;
- Verificação de balanças e equipamentos;
- Preparo de soluções de acordo com os métodos de análises químicas;
- Registrar amostras e resultados;
- Realizar inspeções, visitas à clientes e testes sob instrução do supervisor;
Perfil | Formação e conhecimentos
- Superior ou técnico completo na área de Química ou Alimentos.
- CRQ ativo.
Informações adicionais
- Disponibilidade de horário e para atuar na escala 6x2.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.