Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über die Einheit

Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zu Reduzierung von Emissionen bei.
Mit rund 17.000 Mitarbeitern und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.
Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) an unserem Standort in Poppendorf.

Aufgaben

Sicherstellung der Konformität des IMS mit ISO 9001, 14001, 45001, 50001
Nachhalten der Pflege und der Aktualisierung der Managementdokumentation (Prozesse, Verfahrensanweisungen, Handbuch)
Interne Audits: Planung und Durchführung für eigene Organisation und Fremdfirmen
Externe Audits: Vorbereitung und Begleitung (Zertifizierung, Überwachung)
Erstellung von Auditberichten und Maßnahmenverfolgung mittels einer internen Software
Erhebung und Analyse von HESQ-relevanten Kennzahlen
Erstellung regelmäßiger Management-Reviews und Berichte für die Geschäftsführung
Soll-Ist Analyse am vorhandenen Managementsystem YMS als Initialaufgabe und Ableitung eines Stufenplans
Organisation von Schulungen zum Yara-Management-System (YMS)
Förderung des Bewusstseins für Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Energieeffizienz
Überwachung relevanter gesetzlicher und normativer Änderungen mittels Genehmigungs- und Rechtskataster
Initiierung und Begleitung von Verbesserungsprozessen
Übernahme/Bearbeitung von weiteren Aufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Umweltmanagement oder Arbeitssicherheit
Fundierte Kenntnisse relevanter Normen
Erfahrung mit integrierten Managementsystemen
Auditqualifikation (Interner Auditor, idealerweise Lead Auditor) – wünschenswert
Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Zusätzliche Information

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einarbeitung „on the job“ sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team.

Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Jobs:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie)
Diverses und integratives Arbeitsumfeld
Arbeitszeit 38,5 h / Woche
Urlaubanspruch von 30 Tagen + 6 bis 9 zusätzliche Freistellungstage
Betriebliche und Tarifliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie
Unfallversicherung
Pflegezusatzversicherung
Zukunftsbetrag
Bonussystem
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobrad
Kantine vor Ort

Haben wir Ihr Interesse geweckt bei einem innovativen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wissen wächst durch Vielfalt
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.