Analista de Compras Jr - Afirmativa PcD e/ou Reabilitados INSS

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11/05/2026.

Apresentação da área

O departamento de Procurement da Yara está em uma jornada de transformação rumo a um desempenho de classe mundial em todas as Regiões e áreas de atuação, com foco em Procurement como parceiro estratégico para nossos clientes internos e criando valor para a Yara além da geração de resultados que impactam diretamente no negócio. Por meio de nossa Estratégia de Procurement recentemente atualizada, estamos construindo parcerias sólidas com stakeholders e fornecedores, aprimorando nossas formas de trabalho e introduzindo ferramentas digitais e inovação para garantir que a Yara alcance maior segurança de fornecimento, qualidade, serviço e impacto, contribuindo ao mesmo tempo para os resultados financeiros e as metas de sustentabilidade da Empresa.

A área de Compras Indiretas – responsável pelo sourcing de Serviços Profissionais, Logística, Manutenção, Embalagens, MRO, Serviços Técnicos e Equipamentos e serviços de TI – é parte essencial dessa transformação.

Buscamos uma pessoa ambiciosa e curiosa que deseje fazer parte de uma equipe diversificada e assumir a responsabilidade de apoiar o departamento de Procurement rumo a um sourcing de classe mundial.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Oportunidade na categoria de Maintenance Services (Serviços de Manutenção, Projetos, Paradas e CAPEX/OPEX);
• Responsável pelo atendimento das demandas industriais dos times de Manutenção e de Engenharia das unidades, com foco na contratação de soluções técnicas, principalmente dos segmentos de Mecânica, Civil e Elétrica;
• Responsável pela contratação de Paradas e Serviços de Manutenção nas unidades, desde a solicitação técnica (escopo) até a execução das atividades;
• Planejar, negociar e efetivar os processos de compra para indiretos (materiais, bens e serviços) necessários para as unidades, alinhado com as estratégias da categoria com o objetivo de garantir resultados de alta performance aos processos da organização;
• Realizar a gestão das carteiras de compras, enviar solicitação de cotação para o mercado, elaborar mapa comparativo das cotações,  solicitação e análise do parecer técnico dos requisitantes, emissão dos pedidos de compras e contratos, assim como eventuais correções necessárias;
• Responsável por gestão e negociação de Contratos Guarda-Chuva e SPOT;
• Atuar em solicitação e alteração de cadastros relacionados ao processo de compras;  
• Acompanhamento e atualização sistêmica dos processos de compras junto a fornecedores e clientes internos, visando garantir a segurança da operação e entregas necessárias;
• Identificar e mitigar riscos comerciais para a organização;
• Tratar não conformidades dos processos juntos as áreas envolvidas visando garantir o cumprimento dos procedimentos;
• Acompanhamento das premissas e rotinas na gestão de terceiros. Atuando como ponto focal para escalação comercial junto aos fornecedores quando necessário;
• Agir proativamente junto ao mercado visando captura de ganhos para sua categoria;
• Gerir, negociar e formalizar contratos, assim como a tratativa de aditivos, pleitos, reajuste, distratos e notificações;
• Responsável pela interlocução entre fornecedores e jurídico da Yara;
• Atuar conforme orientações da empresa no que tange ao processo de homologação e manutenção dos fornecedores (IDD, RFI, Certificação Financeira, Relatório Serasa, etc);
• Atuar como guardião dos indicadores da área.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Ensino Superior completo ou em andamento;
• Excel intermediário;
• Conhecimento em SAP  e Pacote Office;
• Experiência ou familiaridade com Mercado Eletrônico;
• Espírito de Colaboração e protagonismo no trabalho em equipe, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Organização, proatividade e atenção a detalhes;
• Curiosidade e vontade de aprender.

Informações adicionais

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Informações de contato

Talent Acquisition.

Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. 
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.