Candidatar-se agora »

Data de anúncio:  3 de dez. de 2025
Localização: 

Porto Alegre, RS, BR

Área de Conhecimento:  Aquisições
Tipo de vaga:  Permanente
Modalidade do trabalho:  Presencial + Remoto
Job Requisition ID:  23696

Analista de Compras PL (Preferencial para PcDs ou Reabilitados INSS)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

17/12/2025

Apresentação da área

A área de Compras Indiretas da Yara está em uma jornada de transformação rumo a um desempenho de classe mundial. Com foco em atuar como parceiro estratégico dos clientes internos e stakeholders, buscamos gerar valor sustentável e mitigar riscos ao negócio e a sociedade.

 

Por meio da nossa estratégia de Compras, atuamos de forma integrada promovendo parcerias sólidas entre todas as partes envolvidas, aprimorando nossos resultados e formas de trabalho. Com a incorporação de ferramentas digitais e inovação para fortalecer a segurança de fornecimento, qualidade, serviço e impacto, contribuímos diretamente para os resultados financeiros e as metas de sustentabilidade da Yara.

 

A organização de Compras Indiretas é responsável por um amplo escopo de compras, incluindo serviços profissionais, tecnologia da informação, logística, manutenção, embalagens, MRO, serviços técnicos e equipamentos, bem como pela governança desses processos.

Descrição da posição | Responsabilidades

  • Atuar na condução de projetos da categoria de Serviços de Manutenção e Equipamentos, como contratação de CAPEX, OPEX e Paradas de Manutenção;
  • Contribuir ativamente com projetos estratégicos para melhoria operacional e financeira da Yara;
  • Responsável pelo atendimento das demandas industriais dos times de Manutenção e de Engenharia das unidades;
  • Planejar, negociar e efetivar os processos de compra para indiretos (materiais, bens e serviços) necessários para as unidades, alinhado com as estratégias da categoria com o objetivo de garantir resultados de alta performance aos processos da organização;
  • Realizar a gestão das carteiras de compras, enviar solicitação de cotação para o mercado, elaborar mapa comparativo das cotações, solicitação e análise do parecer técnico dos requisitantes, emissão dos pedidos de compras e contratos, assim como eventuais correções necessárias;
  • Atuar em solicitação e alteração de cadastros Acompanhamento e atualização sistêmica dos processos de compras junto a fornecedores e clientes internos Tratar não conformidades dos processos juntos as áreas envolvidas visando garantir o cumprimento dos procedimentos;
  • Gerir, negociar e formalizar contratos, assim como a tratativa de aditivos, pleitos, reajuste, distratos e notificações;
  • Atuar conforme orientações da empresa no que tange ao processo de Homologação e manutenção dos fornecedores Gerenciar, avaliar, acompanhar e promover melhorias no desempenho dos fornecedores;
  • Avaliar e contribuir com a melhoria dos indicadores de sua carteira de compras;
  • Utilizar a política e as ferramentas de E-Procurement;
  • Avaliar e desenvolver novas fontes para fornecimento de curto-médio prazo

Perfil | Formação e conhecimentos

  • Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
  • Ensino Superior completo;
  • Inglês desejável;
  • Desejável experiência em compras e conhecimento em ferramentas de compras e negociação;
  • Conhecimento no sistema SAP/ERP e Pacote Office;
  • Conhecimento Acordos Jurídicos;
  • Conhecimento Fiscais/ Tributários: Tributos Indiretos (ST, Red. Base, ICMS, IPI, LC 116);
  • Vivência industrial e familiaridade com processos produtivos, serão considerados um diferencial;
  • Conhecimentos em Matemática Financeira.

Informações adicionais

  • Prontidão e iniciativa;
  • Habilidades de Comunicação;
  • Planejamento e Organização;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Raciocínio Lógico.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. 
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.  

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.      

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

Candidatar-se agora »