Analista de Planejamento de Produção/Expedição Jr.

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área

Inscreva-se até 09/05/2025

Descrição da posição | Responsabilidades

Realizar o controle de compra/abastecimento e estoque de embalagens da unidade considerando histórico de consumo;

Realizar contagem, análise e apresentação do inventário de materiais granéis, embalagens e produtos acabados da unidade para a liderança;

Realizar contagem, análise e apresentação do inventário de materiais granéis nos armazéns terceiros;

Análise de abastecimento de matéria-prima;

Analisar e definir local de descarga de granel de matéria-prima, considerando custos, espaço para recebimento e demanda;

Realizar balanço de massa para cada formulação produzida de acordo com a carteira recebida;

Ajustar e analisar formulações de produção consumidas ao longo da semana.

Perfil | Formação e conhecimentos

Formação superior em engenharia de produção/outras, administração de empresas ou administração;
Habilidade com uso de MRP (SAP) - desejável;
Alta capacidade analítica e visão sistêmica;
Formação em melhoria contínua (desejável)

Informações adicionais

Especialização/MBA/Pós Graduação será um diferencial.

Informações de contato

RH local - Juliana Rezes

Inscreva-se até

Inscreva-se até 09/05/2025.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.