Analista de Produtividade Jr

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

17/07/2025

Apresentação da área

A Yara cultiva conhecimento para alimentar o mundo e proteger o planeta de forma responsável, para cumprir nossa visão de uma sociedade colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Para concretizar esses compromissos, assumimos a liderança no desenvolvimento de ferramentas agrícolas digitais destinadas à agricultura de precisão e trabalhamos em estreita colaboração com nossos parceiros em toda a cadeia de valor de alimentos com o objetivo de desenvolver soluções sustentáveis para nutrição de plantas. Além disso, estamos comprometidos em trabalhar para a produção sustentável de fertilizantes minerais.

A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.

Descrição da posição | Responsabilidades

Assegurar que a unidade misturadora de sua responsabilidade atingirá os KPIs da produtividade especificados na meta anual, através do engajamento, capacitação e orientação dos times multidisciplinares.
Estabelecer planos de ações com as lideranças da unidade com o objetivo na excelência operacional e satisfação ao cliente.
Sustentar o desenvolvimento de um local de alto nível de 5S, tornando possível a criação de um ambiente seguro, produtivo e com alto padrão de qualidade.
Apoiar e acompanhar a capacitação e utilização da Gestão da Rotina, garantindo alto nível de alinhamento e resultado através da motivação, influência para o aprimoramento do uso destas técnicas e metodologias.
Desenvolver e apoiar os lideres a entender e categorizar os desperdícios, buscando sua eliminação através das ferramentas de analise e solução de problemas.
Apoiar projetos de melhoria e garantir sua correta execução conforme os objetivos, prazos e requisitos estabelecidos para atingimento dos resultados propostos;
Promover fóruns para análise de causa com uso de ferramenta e método de tratamento de problemas;Prover análise crítica de indicadores de desempenho e performance, propondo ações, estabelecendo formas de controle e auxiliando a resolução de problemas junto às áreas corporativas e unidades misturadoras;
Promover uma cultura de melhoria continua e prevenção de perdas, buscando otimização de performance;
Cumprir com os Programas da Unidade.
Cumprir tarefa relacionadas à governança do SGI/IFA/HESQ (Monitoramento dos planos, preparação de auditorias/ maturity asessemnt, elaboração de relatórios etc.)

Perfil | Formação e conhecimentos

Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharias ou afins.
Com Experiência Profissional e/ou Estágio anterior na área de produtividade.
Conhecimento com metodologias Lean, kaizen e projetos.
Conhecimento intermediário em Excel, Word e PowerPoint.
Inglês intermediário

Informações adicionais

Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.

Informações de contato

Recursos Humanos

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

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Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.