Analista de Recebimento Fiscal Jr (Procure to Pay - YBBS)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

06/09/2026.

Apresentação da área

Para a Yara Brasil, o centro de excelência (YBBS) é considerado um centro de serviço compartilhado (CSC). Ele está centrado em promover uma experiência positiva aos usuários, operando como um ponto único de contato, com processos eficientes de ponta a ponta. Na Yara, ele funciona como um grande conector entre as diversas áreas da empresa, clientes, fornecedores e colaboradores.

Descrição da posição | Responsabilidades

Atuar em análises e diagnósticos visando promover soluções rápidas para problemas de processo;
Atuar em iniciativas de melhoria contínua;
Realizar lançamentos de notas fiscais de materiais;
Realizar o acompanhamento de contas transitórias;
Realizar processos de devolução de compras;
Atender chamados referente a dúvidas e processos fiscais;
Orientar os usuários internos para que realizem as etapas operacionais de sua responsabilidade;
Monitorar processos confrontando com o procedimento para garantir o Compliance de operação;
Desafiar o processo para trazer melhorias e otimizações;
Atuar na causa raiz dos problemas visando aumentar a eficiência operacional dos lançamentos das NFs;
Acompanhar os KPIs e gerar ações para aumento da performance dos processos de sua responsabilidade.

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Compras, área fiscal ou áreas afins;
Experiência em rotinas fiscais e tributário;
Conhecimento em reforma tributária;
Conhecimento avançado em Excel;
Conhecimentos em SAP (Módulo MM);
Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua;
Ter conhecimentos sobre mapeamento de processos.

Informações adicionais

Inglês nível básico;
Conhecimentos em Power BI será um diferencial;
Conhecimento em operações com uso de Macros e Extração de Dados será um diferencial.

Informações de contato

Talent Acquisition.

Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.