Analista de Recursos Humanos Jr - Generalista (Prazo Determinado)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

09/06/2025.

Apresentação da área

A área de Serviços de Recursos Humanos contempla o atendimento aos clientes, legislação trabalhista, as melhores práticas de mercado, políticas, processos, procedimentos e instruções operacionais da área, visando garantir a prestação dos serviços, a padronização dos processos e a excelência nas informações dos sistemas de recursos humanos.

Descrição da posição | Responsabilidades

Ser referência aos colaboradores sobre assuntos de RH analisando e aplicando os procedimentos;
Garantir as operações de RH (Rescisões, Admissões, etc.) conforme as necessidades da unidade e políticas da empresa;
Apoio nas tomadas de decisão dos líderes em uma série de situações previstas em legislação ou procedimento;
Multiplicar conhecimento sobre políticas e procedimentos de RH nas unidades;
Acompanhar e atender auditorias e fiscalizações;
Atuar como patrocinador e conduzir os programas de Recursos Humanos junto à média liderança e colaboradores - ciclo de avaliação de performance, discussões de carreira, recrutamento e seleção, pesquisa de clima, etc;
Orientar a média liderança e colaboradores quanto as políticas de RH;
Ministrar treinamentos com foco em desenvolvimento de líderes e colaboradores;

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
Formação completa ou em fase de conclusão em Administração, Psicologia e afins;
Experiência em Recursos Humanos (R&S / T&D / Processo Admissional / Rescisão);
Conhecimento em legislação trabalhista;
Vivência em rotinas de Departamento Pessoal;
Desejável vivência em diferentes subsistemas da área;
Pacote Office Intermediário (preferencialmente Excel e Power Point);

Informações adicionais

Inglês intermediário será considerado um diferencial.

Informações de contato

Talent Acquisition.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.