Assistente Financeiro - Contas a Receber (Aplicação) - Prazo determinado

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

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21/05/2025

Apresentação da área

Descrição da posição | Responsabilidades

Realizar o atendimento de chamados da área de forma assertiva, dentro do SLA e orientada ao negócio, através da ferramenta Service Now;
Realizar compensações financeiras de contas de clientes, referente as gerências comerciais que atende;
Conciliar e solucionar divergências em contas de cliente de forma pró ativa, auxiliando clientes e stakeholders;
Realizar atividades de aproveitamento de crédito, desfazimento e devolução de numerários;
Emitir recibos e carta de circularização;
Suportar dúvidas do time comercial referente aos processos e regiões que atende;
Acompanhar e atuar em relatório de recebimentos, bem como garantir acuracidade do contas a receber dos clientes que atende;
Acompanhar metas e indicadores da área, bem como apoiar iniciativas, a fim de garantir a melhoria contínua dos processos e atingimento de KPIs;
Apoiar a atualização dos procedimentos que executa da área;
Apoiar a realização de atividades de fechamento e conciliação de contas contábeis.

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
Ensino superior em andamento em Administração, Economia, Contábeis, gestão Financeira, ou áreas afins;
Conhecimento em rotinas de contas a receber;
Conhecimento em Excel;
Desejável conhecimento de SAP SD/FI.

Informações de contato

Talent Acquisition

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.