Assistente de Recebimento Fiscal - Prazo Determinado

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

01/07/2025

Apresentação da área

A área do Recebimento Fiscal é responsável por garantir o lançamento das notas fiscais e referente a aquisição de materiais e serviços da empresa e o lançamento de conhecimento de transportes. Ou seja, fica inserida dentro da cadeia de PTP, que assegura o cumprimento de todos os passos da jornada do fornecedor, desde a criação das requisições e acompanhamento de pedidos, tratando as divergências fiscais e garantindo o pagamento no prazo a nossos parceiros.

Descrição da posição | Responsabilidades

Atuar no lançamento de Notas Fiscais de Materiais, Serviços e Frete;
Atuar no acompanhamento da entrada de Notas Fiscais automáticas;
Contatar áreas envolvidas no processo de recebimento fiscal e auxiliar na resolução de possíveis pendências;
Auxiliar no processo de conciliação contábil;
Auxiliar nas atividades de conferências no fechamento mensal;
Atuar no atendimento ao cliente interno através da ferramenta Service Now.

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
Ensino Superior em andamento em Administração, Contabilidade e áreas relacionadas;
Experiência em recebimento fiscal, de preferência em empresas de grande porte;
Conhecimento em SAP;
Conhecimento intermediário em Excel.

Informações de contato

Talent Acquisition

AVISO IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira em nossa empresa são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutadores/as da Yara Brasil.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.