Estágio - Recebimento Fiscal (PTP) - Preferencial PCDs

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

29/05/2026.

Apresentação da área

A área é responsável pela jornada de pagamento do fornecedor da Yara Brasil, acompanhando desde a entrega do pedido, o registro da nota e o pagamento, bem como a manutenção dos dados do fornecedor e dos materiais. O processo de negociação e colocação do pedido é feito pela área de Compras e completa a jornada do fornecedor na Yara.

Descrição da posição | Responsabilidades

Suportar o time em atividades do setor e diagnósticos visando promover soluções rápidas para problemas de baixa complexidade;
Atuar suportando o time no lançamento de NFs conforme prazos
Atuar no atendimento de chamados via Service Now de baixa complexidade
Atuar junto aos clientes internos realizando o acompanhamento de rotinas
Monitorar processos confrontando com o procedimento para garantir o Compliance da operação
Desafiar o processo para trazer melhorias e otimizações
Suportar o time em atividades operacionais

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
Ensino superior em andamento em Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas
Inglês nível básico
Conhecimento intermediário em Excel;
Diferencial: conhecimentos em SAP (Módulo MM) e em rotinas de compras e planejamento de materiais;

Informações de contato

Talent Acquisition.

Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.