Supervisor Tributário (Prazo Determinado)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

21/07/2026.

Apresentação da área

A área de Tax faz parte do Yara Brazil Business Services (YBBS), dentro da jornada Record to Report (RTR). Somos responsáveis pela gestão e conformidade tributária da Yara Brasil, atuando na apuração de tributos, atendimento às obrigações fiscais, monitoramento legislativo e suporte a projetos estratégicos, como a Reforma Tributária. Trabalhamos de forma colaborativa para promover governança, eficiência operacional, melhoria contínua e geração de valor para o negócio.

Descrição da posição | Responsabilidades

Supervisionar as atividades da área tributária relacionadas aos Tributos Retidos Federais e Municipais (prestação e retenção), prestando suporte técnico à equipe e garantindo o correto cumprimento da legislação vigente;
Realizar a gestão diária da equipe, definindo prioridades, distribuindo demandas, acompanhando entregas e promovendo iniciativas de melhoria contínua dos processos;
Conduzir a supervisão das pessoas da equipe, incluindo controle de ponto, programação de férias, definição e acompanhamento de metas, feedbacks e avaliações de desempenho;
Monitorar os indicadores da área tributária, propondo e acompanhando planos de ação que contribuam para o atingimento dos objetivos, níveis de serviço e resultados esperados;
Fortalecer o modelo operacional do Centro de Serviços Compartilhados (CSC), assegurando a aderência às políticas internas, matriz de responsabilidades e procedimentos estabelecidos, promovendo alinhamento com as áreas parceiras para garantir excelência operacional e compliance nos processos end-to-end;
Revisar contas contábeis, conciliações e movimentações do período relacionadas aos processos tributários sob sua responsabilidade, garantindo a integridade das bases de cálculo e a correta apuração dos tributos retidos;
Identificar oportunidades de simplificação, automação e melhoria dos processos, contribuindo para ganhos de eficiência, qualidade e mitigação de riscos;
Participar das ações de preparação e adaptação da área fiscal às mudanças introduzidas pela Reforma Tributária, contribuindo com conhecimento técnico, avaliação de impactos e adequação dos processos e controles.

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração e protagonismo no trabalho em equipe, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas afins;
Experiência prática na apuração, revisão e análise de retenções federais e municipais (IRRF, PCC, INSS, ISS), incluindo cálculo dos tributos, atendimento à legislação aplicável e entrega de obrigações acessórias como EFD-Reinf;
Desejável experiência prévia no sistema fiscal TAX ONE;
Conhecimento Pacote Office com ênfase em Excel;
Experiência prévia no SAP será considerado um diferencial;
Experiência com automaçôes e uso de inteligência artificial será considerado um diferencial.

Informações de contato

Talent Acquisition.

Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.