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Data pubblicazione:  16 ott 2026
Località: 

Ravenna, RA, IT

Funzione Lavoro: 
Tipo di lavoro:  Permanente
Job Requisition ID:  26044
Modalità di lavoro (luogo):  In sede

Tecnico/a Ingegneria di Manutenzione

Noi di Yara siamo parte di una rete globale, che collabora per risolvere in modo redditizio e responsabile alcune delle sfide chiave del mondo- scarsita' di risorse, insicurezza alimentare e cambiamento ambientale.

Informazioni sull'unità

Yara Italia S.p.A. in un'ottica di continuo mantenimento e consolidamento delle proprie attività, ricerca un/una "Tecnico/a di Ingegneria di Manutenzione" per lo Stabilimento di Ravenna.
Lo stabilimento Yara Italia di Ravenna produce circa 350.000 tonnellate di acido nitrico e 700.000 tonnellate di fertilizzanti azotati (nitrato ammonico e NPK), da ammoniaca e altre materie prime. L’impianto occupa un’area di 23 ettari, con impianti di produzione, magazzini e servizi, ed impiega circa 170 persone.

 

Come ‘Tecnico/a di Ingegneria di Manutenzione, lavorerai all’interno del Reparto di Manutenzione e riporterai al ‘Responsabile di Manutenzione’.

Responsabilità

  • Analizzare i dati ed i problemi di affidabilità e le meccaniche di guasto di apparecchiature meccaniche statiche e rotanti e formulare raccomandazioni e piani di azione per evitare guasti futuri
  • Preparare, gestire e migliorare piani di manutenzione preventiva di apparecchiature, attraverso lo studio dei documenti (disegni, manuali, ecc.), l’esame dei dati raccolti dai sistemi e dai percorsi di manutenzione preventiva e le esperienze pregresse, per garantire l’affidabilità e l’operatività delle apparecchiature meccaniche inserite nei processi di produzione
  • Definire la scortabilità dei ricambi per le varie apparecchiature ed aggiornare le Bill of Material (elenchi ricambi) associate alle apparecchiature meccaniche
  • Creare e sviluppare metodi e procedure per riparare rapidamente ed efficacemente le apparecchiature meccaniche attraverso lo studio dei manuali operativi e di manutenzione, delle meccaniche di guasto, e dei dati affidabilistici raccolti.
  • Analizzare i dati rilevati dai sistemi automatizzati e dai processi di manutenzione preventiva delle macchine rotanti e valutare i rischi affidabilistici connessi, proponendo eventuali azioni migliorative
  • Proporre e studiare modifiche e migliorie ad apparecchiature, alle tecniche di manutenzione, ai materiali, alle scorte, considerando le esperienze pregresse ed il progresso tecnologico
  • Aggiornare la documentazione tecnica, disegni, schemi, specifiche e schede tecniche;
  • Preparare specifiche tecniche di apparecchiature, progetti e lavorazioni;
  • Agire come Project Manager di attività meccaniche/civili per interventi manutentivi complessi e di grossa entità (compreso manutenzioni straordinarie), coordinando risorse interne / esterne assegnate al progetto ed interfacciandosi con gli OEM in particolare per le attività su macchine rotanti critiche (compressori e turbine)
  • Lavorare come consulente o collaboratore per i progetti;
  • Nello svolgimento dell’attività sopra riportate, collaborare con altri Reparti, quali: Tecnologia, Sicurezza, Produzione, Uff. Acquisti e le altre funzioni all’interno del Reparto Manutenzione.
  • Sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione
  • Far parte della “squadra di reperibilità” per assistenza delle attività di manutenzione in orario extra giornaliero

Profilo

  • Diploma di Perito Industriale ad indirizzo Chimico o Meccanico; preferibile laurea in ingegneria meccanica, chimica o titolo equipollente
  • Almeno 5 anni di esperienza in posizione di manutenzione di impianti produttivi;
  • Profonda conoscenze di meccanica, oleodinamica e pneumatica
  • Conoscenza di analisi delle vibrazioni, termografia, ed altre metodiche di controllo di manutenzione preventiva e predittiva
  • Conoscenza di strumentazione di controllo asservita a macchine statiche e rotanti impiegate nei processi chimici industriali
  • Capacità nel saper leggere ed interpretare schemi/disegni relativi alle macchine
  • Conoscenza della direttiva macchine e PED
  • Capacità relazionali ed una spiccata attitudine alla risoluzione dei problemi incontrati, entusiasmo, tenacia e predisposizione al lavoro di gruppo
  • Capacità di utilizzo di
    • Software gestionale SAP o sistemi similari; costituisce titolo preferenziale la conoscenza del “Modulo PM” di SAP
    • MS Office, in particolare costituisce titolo preferenziale una conoscenza avanzata di Excel
    • Internet
    • Posta elettronica
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Informazioni aggiuntive

Sede: Ravenna, Italia

Tipologia di lavoro: Permanente

Orario di lavoro: Full Time

Orario di lavoro: Tempo pieno

CCNL applicato: Industria Chimica

Livello di inquadramento: C1 RAL

Iniziale offerta: 38.351€

Dettagli di contatto

HR Manager Ravenna: Carlotta Graziani                                      

Maintenance Manager: Simone Battaglia     

Applica entro e non oltre

31/10/2026

La conoscenza cresce attraverso le differenze 
Yara è impegnata a creare un ambiente diversificato e inclusivo ed è orgogliosa di essere un datore di lavoro che assicura pari opportunità. Siamo convinti che creare un ambiente di lavoro diversificato ed inclusivo non sia solo la cosa giusta, ma anche una cosa intelligente da fare. Per raggiungere questo obiettivo, Yara ha saldamente ancorato Diversity & Inclusion (D&I) nella propria strategia aziendale ed ha coinvolto oltre 400 dipendenti in tutto il mondo nella rete di ambasciatori D&I.

Nell'ambito del nostro processo di reclutamento, laddove consentito dalla legge locale, possiamo effettuare controlli sulle referenze e sui precedenti. Tali controlli saranno effettuati solo se ritenuti necessari per la natura del lavoro. I candidati saranno informati dalle Risorse Umane prima che vengano avviati i controlli.

Salario (lordo):  iniziale offerta: 38.351€
Industria Chimica

La conoscenza cresce attraverso le differenze

Yara è impegnata a promuovere Diversità, Equità e Inclusione e continua a rafforzare questi principi all’interno delle nostre pratiche di selezione.
Rendiamo note le informazioni retributive nelle prime fasi del processo di selezione e basiamo tutte le decisioni in materia di compenso su criteri oggettivi, pertinenti al ruolo e neutrali rispetto al genere.
Non richiediamo informazioni sulla retribuzione precedente e garantiamo che i candidati ricevano informazioni chiare e facilmente accessibili su come viene determinato il compenso per la posizione.
Per contribuire a garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto, Yara può effettuare controlli di background, laddove consentito dalla normativa vigente e sempre previo consenso del candidato

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