Assistente Administrativo

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

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05/06/2026

Descrição da posição | Responsabilidades

Apoiar as rotinas administrativas da área de Facilities;
Controlar documentos, planilhas, indicadores e relatórios da área;
Apoiar processos de compras, solicitações e lançamentos no SAP;
Realizar interface com prestadores de serviço e áreas internas;
Organizar arquivos, controles e documentos administrativos;
Atender chamados para liberação de acessos de visitantes, EPIs, refeições e transportes extras;
Solicitar e acompanhar manutenções de áreas administrativas e de uso comum, incluindo abertura de notas no SAP, alinhamento de prioridades, acompanhamento de serviços, liberações de PT e aceite das atividades executadas;
Atender demandas relacionadas a eventos, coffees, serviços de correio, malotes, motoboy, armários de vestiário;
Realizar acompanhamento e controle de contratos terceirizados de Facilities; através de inspeções de rotina nos serviços de refeição, limpeza, jardinagem e transporte de colaboradores.
Atuar com plano de ação corretivo, preventivo e com implantação de melhorias para esses serviços.

Perfil | Formação e conhecimentos

Escolaridade

Ensino médio completo;
Desejável ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.

Cursos e Conhecimentos

Desejável conhecimento em Legislação Sanitária;
Conhecimento em SAP;
Conhecimento no Pacote Microsoft Office.
Desejável inglês básico.

Informações adicionais

Será um diferencial conhecimento em:

Rotinas administrativas;
Controle e acompanhamento de contratos terceirizados de facilities, como transporte fretado de colaboradores, alimentação, limpeza e jardinagem.

Informações de contato

Recursos Humanos

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.