Assistente Logística - Preferencialmente para PCDs

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

16/11/2025

Descrição da posição | Responsabilidades

Monitorar a movimentação das mercadorias e materiais para que atendam os prazos e para que os processos administrativos e operacionais sejas atendidos sem impactar na operação da empresa;
Operacionalizar relatórios, formulários, planilhas e indicadores de desempenho estabelecidos pela Gestão de Logística, de modo a atender e cumprir todas a metas estabelecidas;
Contribuir com os programas de melhoria da qualidade dos produtos, serviços e meio ambiente, cumprir as normas internas e de segurança do trabalho.
Participar das reuniões diárias de equipe e de operações afim de assegurar a melhor produtividade para a empresa;
Executar outras atividades, de mesma natureza e grau de complexidade, de acordo com solicitações do lider imediato.
Acompanhar os lançamentos para pagamentos e pendencias dos prestadores de serviços e conferindo informações através de base de dados, com o objetivo de promover o cumprimento dos procedimentos internos e obrigações da Empresa.
Assegurar o cumprimento dos procedimentos e políticas HESQ, através da sustentação da cultura Safe by Choice para todos colaboradores e terceiros em sua área de atuação.

Perfil | Formação e conhecimentos

Ensino Médio Completo
Pacote Office
Excel - intermediário

Será um Diferencial:

Superior Completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Logística ou áreas correlatas.
conhecimento no sistema SAP

Informações de contato

Recursos Humanos

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.