Assistente PCP/Expedição

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

15/08/2026

Descrição da posição | Responsabilidades

Realizar o acompanhamento e registro diário das movimentações de Inbound, incluindo transferências de materiais entre plantas dentro e fora do estado.
Atualizar controles operacionais e relatórios de acompanhamento da área.
Preparar materiais e consolidar informações para reuniões operacionais e de planejamento.
Executar o preenchimento e atualização de indicadores de desempenho, dashboards e ferramentas de gestão da área.
Realizar o controle e atualização da Business de abastecimento de armazenagem.
Elaborar e manter atualizadas planilhas de transferência de produtos para a Qualidade.
Apoiar o planejamento operacional por meio da coleta, organização e análise de dados.
Efetuar solicitações de compras, acompanhar aprovações e controlar pagamentos relacionados às demandas do setor.
Atuar como ponto focal do Sistema de Gestão Integrado (SGI), realizando controle, criação, revisão e inserção de documentos no SeSuite.
Participar de auditorias internas e externas, fornecendo suporte na organização de evidências e documentação.
Representar a área em comitês e grupos de trabalho, incluindo iniciativas relacionadas à ergonomia e melhoria contínua.
Garantir a confiabilidade, atualização e rastreabilidade das informações utilizadas nos processos operacionais.

Perfil | Formação e conhecimentos

Ensino Médio Completo
Pacote Office
Excel - intermediário

Será um Diferencial:

Superior Completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Logística ou áreas correlatas.
conhecimento no sistema SAP

Informações de contato

Recursos Humanos

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.