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Data de anúncio:  21 de fev. de 2025
Localização: 

Rio Grande, RS, BR

Área de Conhecimento:  Transporte e Logística
Tipo de vaga:  Temporário
Modalidade do trabalho:  Presencial
Job Requisition ID:  21711

Assistente de Expedição - turno 12x36

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

04/03/2025

Descrição da posição | Responsabilidades

  • Contatar clientes a fim de organizar programação de Agendamento\Carregamento;
  • Tratar da previsibilidade de carregamento;
  • Emitir romaneios para carregamento;
  • Alterar a planta de expedição conforme solicitação;
  • Conferir alterações do status dos pedidos;
  • Abrir ticket para verificação de pedidos;
  • Fazer a intermediação junto ao time comercial;
  • Solicitar cadastro de transportador;
  • Treinar e suportar na utilização do sistema operacional aos clientes e parceiros;
  • Participar das reuniões diárias de Performance PCP\Expedição;
  • Acompanhar diariamente a aderência frente aos agendamentos realizados junto aos clientes;
  • Apoiar as demandas das áreas PCP que englobam o processo de expedição.

Perfil | Formação e conhecimentos

  • Ensino médio completo;
  • será um diferencial - superior completo ou em andamento em administração, logística ou áreas afins;
  • Conhecimento do pacote office.

Informações adicionais

  • Disponibilidade para trabalhar em turno 12x36
  • Contrato temporário

Informações de contato

Recursos Humanos

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.      

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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