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Data de anúncio:  24 de jul. de 2026
Localização: 

Rio Grande, RS, BR

Área de Conhecimento:  Expertise Técnica e Suporte
Tipo de vaga:  Permanente
Modalidade do trabalho:  Presencial
Job Requisition ID:  25425

Engenheiro(a) de Projetos e Manutenção Jr.

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

02/08/2026

Apresentação da área

A área de Engenharia é responsável por estruturar, desenvolver e priorizar iniciativas garantindo qualidade técnica, governança e alinhamento com as estratégias do negócio. Atuando de forma integrada com as áreas de operações, manutenção e demais stakeholders, a área tem papel estratégico na definição de soluções de engenharia. Além disso, contribui para a melhoria contínua dos processos, integração de informações e fortalecimento da cultura de excelência em engenharia, segurança e gestão de projetos.

Descrição da posição | Responsabilidades

  • Avaliar perfis de perdas, conduzir análises de falhas e identificar oportunidades para aumento da confiabilidade, disponibilidade e desempenho dos ativos industriais;
  • Avaliar técnica e economicamente propostas de modificações de campo, garantindo conformidade com normas de engenharia, requisitos de segurança e melhores práticas de manutenção;
  • Elaborar, revisar e otimizar planos de manutenção preventiva, preditiva e planos de inspeção, assegurando a confiabilidade e a integridade dos equipamentos e estruturas;
  • Desenvolver e gerenciar estratégias de sobressalentes, incluindo definição de criticidade, cadastro, parametrização e gestão de materiais no SAP PM;
  • Prospectar e desenvolver fornecedores, buscando soluções inovadoras que promovam ganhos de desempenho, aumento da confiabilidade e redução de custos de manutenção;
  • Elaborar escopos técnicos para contratação de serviços e projetos, além de avaliar propostas técnicas e apoiar os processos de contratação;
  • Planejar, acompanhar e fiscalizar projetos de engenharia e manutenção, assegurando o cumprimento dos requisitos de qualidade, prazo, custo e segurança;
  • Monitorar e controlar os custos da manutenção, propondo ações para otimização de recursos e melhoria contínua dos indicadores;
  • Avaliar as condições dos ativos, emitir pareceres técnicos, identificar riscos e recomendar ações para garantir a integridade e a segurança operacional;
  • Interpretar e revisar desenhos e documentos de engenharia utilizando ferramentas como AutoCAD, SolidWorks e softwares similares;
  • Prestar suporte técnico às equipes de manutenção na execução de atividades preventivas, corretivas e em intervenções de maior complexidade;
  • Apoiar a gestão na aplicação das melhores práticas de gestão da manutenção, assegurando a correta utilização do SAP PM e a qualidade das informações gerenciais;
  • Promover a melhoria contínua dos processos de manutenção, engenharia, confiabilidade e gestão de ativos, contribuindo para a excelência operacional da organização.

Perfil | Formação e conhecimentos

  • Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono, foco em soluções e respeito às diferenças.
  • Graduação completa em Engenharia ou áreas correlatas. (Obrigatório)

Desejável formação complementar ou cursos nas áreas de:

Desenhos (Elaboração, leitura e interpretação);

Excel Avançado;

Gerenciamento de projetos;

Conhecimento em SAP-PM.

Informações de contato

Pessoas e Cultura

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.      

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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