Inspetor(a) de Manutenção - Preferencialmente para PCDs

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

10/11/2025

Descrição da posição | Responsabilidades

Inspecionar os processos de manutenção mecânica, conforme as programações e planos de inspeção da respectiva carteira;
Analisar e controlar indicadores de performance da inspeção;
Revisar e participar da elaboração dos planos de inspeção identificando oportunidades de melhorias;
Realizar abertura de notas de manutenção para os casos em que forem identificados desvios;
Acompanhar o desenvolvimento das notas de manutenção abertas para garantir a execução/correção dos desvios;
Realizar a gestão da carteira de ordens de inspeção;
Realizar a preservação dos instrumentos utilizados para as inspeções;
Especificar ferramentas técnicas e recursos necessários para execução de atividades de inspeção;
Propor/avaliar melhorias nas unidades produtivas (performance, segurança e qualidade);
Participar de reuniões de performance e de programação referente a área de atuação.

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
Conhecimento intermediário do pacote MS Office;
Formação técnica em mecânica industrial;
Conhecimento em metrologia e controle dimensional;
Conhecimento intermediário em SAP-PM

Informações adicionais

Conhecimento em instrumentos de inspeção (ultrassom, medidores de espessura, câmera termográfica);
Windows e pacote Office;
Leitura e interpretação de desenhos técnicos (CAD, Solidworks, Inventor, etc);
Planejamento de Manutenção.

Informações de contato

Recursos Humanos

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.