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Data de anúncio:  1 de out. de 2026
Localização: 

Rio Grande, RS, BR

Área de Conhecimento:  Manutenção
Tipo de vaga:  Temporário
Modalidade do trabalho:  Presencial
Job Requisition ID:  25854

Líder de Manutenção - Vaga Temporária

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

06/10/2026

Descrição da posição | Responsabilidades

  • Zelar prioritariamente pela segurança e integridade física de todos os colaboradores (próprios e terceiros) nas atividades de manutenção e projetos, atuando com total aderência e promovendo a cultura de Safe by Choice (Segurança por Escolha) e os padrões HESQ da empresa.
  • Garantir que as atividades de manutenção e projetos sigam rigorosamente os procedimentos internos da Yara, os padrões operacionais e as melhores práticas da indústria.
  • Elaborar, revisar e auditar Análises Preliminares de Risco (APR) e Permissões de Trabalho (PT) antes e durante a execução das frentes de trabalho.
  • Assegurar a aplicação contínua dos padrões de 5S no campo e nas oficinas, promovendo um ambiente de trabalho limpo e organizado, além de zelar pela conservação, inspeção e correto uso das ferramentas individuais e coletivas.
  • Fiscalizar e inspecionar os serviços mecânicos, caldeiraria e estruturas metálicas para garantir que as entregas possuam a qualidade esperada, dentro das especificações e tolerâncias projetadas.
  • Interpretar desenhos técnicos de execução mecânica, elaborar croquis básicos e auxiliar na elaboração e validação de escopos de serviços, especificações técnicas e contratos para projetos mecânicos.
  • Maximizar a produtividade e a eficiência das equipes contratadas e internas, acompanhando o cumprimento do plano de trabalho e das ordens de serviço (preventivas e corretivas) de qualquer complexidade.
  • Atuar como referência e suporte técnico direto no campo, orientando os colaboradores, tirando dúvidas e ajudando a superar dificuldades operacionais para que o trabalho flua sem paralisações.
  • Fazer a interface contínua entre a equipe de manutenção/projetos e as demais áreas da fábrica (Operação, Processos, Planejamento, EHS e Suprimentos), garantindo que as liberações e atividades ocorram de forma coordenada, segura e ágil.
  • Acompanhar e orientar operações de içamento e movimentação de peças de grande porte utilizando guindastes, empilhadeiras, talhas e macacos hidráulicos.
  • Planejar a rotina de trabalho utilizando ferramentas de gestão visual e utilizar o sistema SAP para abertura, apontamento de horas, reserva de materiais e fechamento de ordens.

Perfil | Formação e conhecimentos

  • Ensino Médio Completo;
  • Curso Técnico em Mecânica Completo;
  • Experiência consolidada em liderança ou fiscalização de equipes de manutenção e projetos industriais;
  • Forte comprometimento com os padrões de 5S e Segurança do Trabalho;
  • Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças.

Informações de contato

Recursos Humanos

Informações adicionais

  • Domínio do módulo SAP-PM e conhecimento em Excel avançado;
  • Ensino Superior cursando ou completo em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas;
  • Experiência no segmento de fertilizantes, indústria química ou de processos contínuos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.      

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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