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Data de anúncio:  30 de out. de 2026
Localização: 

Rondonópolis, MT, BR

Área de Conhecimento:  Agronomia
Tipo de vaga:  Temporário
Modalidade do trabalho:  Presencial + Remoto
Job Requisition ID:  26096

Especialista Desenvolvimento de Mercado - Vale do Araguaia/MT - Prazo determinado (Preferencial PcD)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

09/11/2026

Apresentação da área

A área de Desenvolvimento de Mercado tem por objetivo criar, desenvolver e posicionar soluções que agreguem valor ao agricultor, através da combinação de conhecimento, produtos, serviços e ferramentas digitais, fornecendo valor extra e uma experiência aprimorada ao cliente Yara, integrando-se com os participantes da cadeia de alimentos para o desenvolvimento agrícola sustentável e estabelecendo relações com experts que influenciam essa cadeia. 

Descrição da posição | Responsabilidades

  • Definir em conjunto com o time de vendas o plano de volume por perfil do cliente; 
  • Planejar e garantir a execução das atividades de geração de demanda para desenvolvimento das soluções Yara; 
  • Implementar e garantir a quantidade e qualidade das lavouras demonstrativas propostas para precificação; 
  • Posicionar de forma consultiva as soluções Yara em nossos clientes, orientado pelo processo de venda de valor; 
  • Gerir de forma indireta time de Analistas Técnicos Comerciais, orientando-os na implementação das soluções Yara no mercado, demonstrando o valor das mesmas para os clientes; 
  • Construir plano de trabalho e relacionamento com os principais influenciadores (Experts) da região; 
  • Capacitar o time comercial em conceitos das ofertas Yara e na venda de valor; 
  • Gerir as ações de pós-venda como forma de demonstrar a entrega do valor apontado na venda; 
  • Capturar informações de mercado e munir os líderes de cultivo com essas informações.

Área de atuação: Vale do Araguaia

 

Perfil | Formação e conhecimentos

  • Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e que valorize as diferenças; 
  • Formação superior completa em Engenharia Agronômica; 
  • Especialização em Fisiologia e ou Nutrição de plantas será um diferencial; 
  • Bom conhecimento técnico com habilidade de aplicação comercial; 
  • Conhecimento das culturas: soja e milho 
  • Habilidade de identificar necessidades dos clientes, ressaltar a importância e propor soluções que agreguem valor; 
  • Habilidade e conhecimento em venda de valor; 
  • Atitude de implementação de inovação, aberta a novas soluções e orientada por resultados desafiadores; 
  • Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; 
  • Habilidade no desdobramento de um plano tático na realidade da sua área de atuação, utilizando de técnicas de marketing para desenvolvimento do mercado; 
  • Experiência em realizar apresentações para diversos públicos; 
  • Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint bom como ferramentas digitais; 
  • Desejável Inglês intermediário; 
  • Disponível para viagens constantes.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. 
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.  

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.      

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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