Supervisor(a) de Qualidade e Meio Ambiente

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

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14/07/2026

Apresentação da área

A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.

Descrição da posição | Responsabilidades

Supervisionar as atividades da área, suportando as unidades para o qual foi contratada de acordo com a Legislação aplicável, sinalizando os riscos para o negócio, apoiando a liderança local e regional no que tange ao controle de licenças junto aos órgãos competentes;
Garantir o atendimento aos requisitos legais para as rotinas e gestão da área de qualidade, laboratório e meio ambiente;
Analisar criticamente os indicadores de qualidade e meio ambiente da área, reportando à gerência;
Ministrar treinamentos sobre os assuntos relativos as rotinas de laboratório, qualidade de produtos e gestão ambiental, ou outro que julgar ser necessário para a unidade;
Realizar orientação técnica e suporte para assuntos relacionados à Qualidade, Laboratório e meio ambiente;
Controlar as SAQ internas e externas, promovendo análise crítica e investigação para evitar recorrência;
Conduzir e/ou acompanhar auditorias internas e externas, incluindo fiscalização por parte dos órgãos regulamentadores;
Realizar a gestão dos custos (CRC e Capex), alinhados com a estratégia do negócio;
Conduzir o trabalho de maneira segura e de acordo com as instruções, normas e princípios de gerenciamento da YARA, criando e assegurando uma alta consciência da cultura de segurança na planta;
Promover o comitê de Qualidade, Grupos de Trabalho (GTs), disponibilizando dados e realizando follow up das ações, bem como tratamento de desvio através das metodologias aplicáveis;
Propor novas metodologias e soluções para otimizar processos de qualidade e meio ambiente;
Garantir que a gestão da área seja realizada em compliance, utilizando os sistemas disponíveis para gestão (ex.: synergi, legnet, SAP, se-suíte)
Realizar a gestão e contribuir para o desenvolvimento de sua equipe através do acompanhamento dos planos de desenvolvimento, promovendo feedbacks, de forma que o time se sinta valorizado e engajado;
Aplicar ferramentas de Melhoria Contínua e desenvolver o time e a base operacional nas ferramentas Lean;
Realizar a interface com áreas de operações, comercial e times suporte na busca de sinergias e melhores soluções para o negócio e clientes;
Assumir a responsabilidade técnica compatível com as necessidades do negócio para atendimento as normas de qualidade, laboratório e meio ambiente.

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
Formação Superior completa, preferencialmente em Engenharia;
Pós-graduação/especialização em Qualidade e/ou Meio Ambiente, será considerado um diferencial;
Experiência em Qualidade e/ou Meio Ambiente.

Informações adicionais

Essa posição deve atender as unidades de Rondonópolis e São Luis, com disponibilidade para viagens.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.