Analista de Logística Sr (Preferencial para gênero feminino ou PcD)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

18/03/2026

Apresentação da área

A Diretoria de Logistica é responsável pelo planejamento, gestão e execução das operações de Comércio Exterior, Portos, Contratação e Execução de Serviços Logísticos garantindo o abastecimento de matéria-prima e atendimento dos clientes Yara.

Descrição da posição | Responsabilidades

Responsável pela Contratação de Fretes Rodoviários da Região NE;
Planejar e negociar os volumes apot e contratos das operações Inbound com origem portuária, armazéns e transferência entre unidades, assim como Outbound no atendimento aos clientes;
Ter a visão tática do planejamento para realização das negociações de frete conforme estratégia e política de negociações de frete;
Operacionalização da ferramenta de cotações eletrônicas e acompanhamento da performance junto ao time de operação e unidades misturadoras;
Garantir a contratação para todas as operações em tempo de operacionalização;
Realizar a gestão de consequência nas negociações alinhadas com a opereração;
Dimensionar as capacidades logísticas por fábrica e região de atendimento;
Acompanhar o mercado agro e de fretes para identificação de oportunidades e sinergias.

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, análise crítica, senso de dono e respeito às diferenças;
Superior completo em Logística, Engenharia, Administração ou áreas afins;
Capacidade de negocioação e comunicação apuradas;
Pacote Office avançado;
Desejável experiência na função e mercado de transporte rodoviário;
Desejável inglês;
Desejável conhecimento SAP;
Desejável conhecimento mercado agro.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: híbrido (home office e presencial).

Local de trabalho: disponibilidade de atuação nas unidades de Candeias/BA ou São Luis/MA.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.