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Data de anúncio:  17 de abr. de 2026
Localização: 

São Paulo, São Paulo, BR Porto Alegre, BR

Área de Conhecimento:  Administrativo e Suporte do Escritório
Tipo de vaga:  Temporário
Modalidade do trabalho:  Presencial + Remoto
Job Requisition ID:  24441

Analista de Governança e Performance Jr (Operações financeiras/ Fiscais) - PRAZO DETERMINADO

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

01/05/2026

Apresentação da área

A área de Supply Chain Excellence (SCE) é responsável por impulsionar a transformação da cadeia de suprimentos da Yara Brasil por meio de excelência operacional, governança, inovação digital, sustentabilidade e desenvolvimento de pessoas.

Atuamos como catalisadores da evolução dos processos de Planejamento, Logística, Compras Indiretas e Sistemas, garantindo disciplina de execução, geração de valor, decisões orientadas por dados e preparação da organização para os desafios futuros. A frente de Excelência Operacional e Melhoria Contínua é pilar fundamental dessa transformação, conectando estratégia à execução, com foco em resultados tangíveis.

Descrição da posição | Responsabilidades

Estamos em busca de um(a) Analista De Governança e Performance Jr (Operações Financeiras/Fiscais) para atuar em uma iniciativa relevante em prazo determinado, com foco na gestão, controle e monitoramento do envio das notas fiscais complementares relacionadas a PIS e COFINS. Esta posição terá papel fundamental na garantia da conformidade fiscal, eficiência operacional e governança dos processos, atuando em parceria com as áreas de Supply Chain, Fiscal, Financeiro, Tecnologia, entre outras.

 

Principais responsabilidades

  • Gerenciar e monitorar o envio de notas fiscais complementares de PIS e COFINS, assegurando conformidade com a legislação vigente.
  • Controlar prazos, volumes e status das emissões, garantindo acuracidade e tempestividade das informações.
  • Apoiar a governança e a padronização dos processos, assegurando aderência às políticas internas e requisitos regulatórios.
  • Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), relatórios gerenciais e dashboards.
  • Atuar na identificação e mitigação de riscos operacionais e fiscais.
  • Assegurar respostas e comunicações correlacionadas a clientes e stakeholders impactados.
  • Realizar interface com as áreas de Fiscal, Finanças, Customer Service, TI e Logística.
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua, automação e otimização de processos.
  • Contribuir para a organização de dados e documentação da iniciativa, garantindo rastreabilidade e transparência.
  • Suportar auditorias internas e externas quando e se necessárias, fornecendo informações e evidências pertinentes.

Perfil | Formação e conhecimentos

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Logística, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Conhecimento básico em Supply Chain e rotinas administrativas (ex: faturamento).
  • Familiaridade com conceitos fiscais, especialmente PIS e COFINS, será considerada um diferencial.
  • Conhecimento em Excel (intermediário) e pacote Office.
  • Experiência com sistemas ERP (como SAP) será um diferencial.
  • Perfil analítico, organizado e atento a detalhes
  • Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.

Informações adicionais

Diferenciais

  • Experiência prévia em projetos de governança, compliance ou excelência operacional.
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados.
  • Vivência em ambientes corporativos multinacionais.
  • Experiência em processos de faturamento de notas fiscais

Informações de contato

Talent Acquisition. 

Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. 
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.      

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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