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Data de anúncio:  30 de mar. de 2026
Localização: 

São Paulo, São Paulo, BR

Área de Conhecimento:  Marketing
Tipo de vaga:  Permanente
Modalidade do trabalho:  Presencial + Remoto
Job Requisition ID:  24558

Analista de Marketing Sr (Acesso ao Mercado) - Preferencial PCD e/ou Gênero Feminino

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

13/04/2026

Apresentação da área

O objetivo da área de Marketing é dar suporte direto aos objetivos estratégicos da empresa através do conhecimento e desenvolvimento de soluções, produtos, tecnologia e serviços, agregando valor ao negócio de nossos clientes, à nossa marca Yara e para a empresa.

Aqui, buscamos desenvolver uma relação de longo prazo com canais parceiros, com um olhar atento para entender suas necessidades, desafios e oportunidades e, com base nisso, desenvolver em conjunto estratégias personalizadas para um crescimento sustentável, através de soluções integradas e positivas para a natureza. 

Descrição da posição | Responsabilidades

  • Construir e evoluir reports gerenciais e executivos, traduzindo dados em insights acionáveis e narrativas estratégicas;
  • Apoiar a identificação de oportunidades e problemas na execução dos canais, trazendo visibilidade para a liderança;
  • Atuar de forma transversal com áreas como Comercial, Marketing, Finanças e Operações;
  • Suportar a implementação de ferramentas e iniciativas voltadas aos parceiros (distribuidores);
  • Estruturar análises que apoiem decisões estratégicas e priorização de iniciativas;
  • Organizar e consolidar informações de diferentes fontes, garantindo consistência e clareza nas comunicações.

Perfil | Formação e conhecimentos

  • Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
  • Graduação completa em administração, engenharia, economia e áreas correlatas;
  • Conhecimento avançado em Power Point;
  • Excelente comunicação, com capacidade de construir storytelling estruturado e direcionado à liderança;
  • Experiência com construção de reports e apresentações executivas;
  • Perfil colaborativo, com facilidade para transitar entre diferentes áreas e níveis da organização;
  • Organização e atenção a detalhes, sem perder a visão do todo;
  • Experiência/conhecimento em gestão de projetos;
  • Experiência em BI e tratamento de dados;
  • Conhecimento mínimo intermediário do idioma Inglês;
  • Conhecimento avançado em Excel (Macros e VBAs);
  • Forte capacidade analítica, com habilidade de transformar dados em insights relevantes.

Informações adicionais

  • Pós graduação em Marketing e afins será considerado diferencial.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. 
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.      

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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