Data de anúncio: 2 de jun. de 2026

Localização:

São Paulo, SP, BR Porto Alegre, BR

Área de Conhecimento: Expertise Técnica e Suporte

Tipo de vaga: Permanente

Modalidade do trabalho: Presencial + Remoto

Job Requisition ID: 24989

Analista de Processos Jr. (São Paulo/SP ou Porto Alegre/RS)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

16/06/2026

Apresentação da área

A gerência de Process Excellence na Yara foi criada em janeiro/2023. Somos compostos por duas coordenações e uma especialista que trabalham em conjunto, em projetos ou demandas: BPM, Key User e Portfólio Corporativo de projetos.

A frente de BPM (Business Process Management) tem como escopo de atuação a melhoria contínua e eficiência operacional. Nosso objetivo é otimizar os processos de negócios, garantindo que sejam executados de maneira eficaz, eficiente e alinhado a Excelência Operacional para atingir os objetivos estratégicos da organização.

Descrição da posição | Responsabilidades

Realizar reuniões de mapeamento e desenho de processos eficientes, levando em consideração caminhos lógicos de processos;
Buscar oportunidades de melhoria e simplificação nos processos;
Construção de SIPOC;
Acompanhamento de ações já definidas e priorizadas, como PMO;
Elaboração de materiais de rotina (após definição de padrão);
Atualização de KPIs do time de BPM;
Condução de treinamento Aris (sistema de mapeamento de processo);
Governança de metodologia BMPN e Aris Brasil;
Conhecimento de PCF e nível de processos;
Criação e atualização de procedimentos, controle de processos e versões;
Condução de confirmação de processos.

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
Ensino Superior completo em Administração, engenharias ou áreas afins;
Conhecimento em mapeamento e desenho de processos;
Conhecimento em metodologias ágeis, melhoria contínua e Lean;
Inglês intermediário, será considerado um diferencial;
Conhecimento em Power BI e outros BI's, será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido, com atuação presencial 2 vezes por semana, sendo 1 dia fixo e 1 dia flexível.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.