IT Specialist (HR Systems)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

Até 17/06/2025.

Apresentação da área

Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um cres-cimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma cres-cente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana. A área de TI promove o uso e a disponibilidade da tecnologia de informação para melhorar a produtividade, eficiência, padronização, segurança e eficácia do negócio da Yara, incluindo a entrega de todos os sistemas e processos de informação que a Yara precisa para atingir seus objetivos, com o custo e qualidade necessários.

Descrição da posição | Responsabilidades

- Responsável pelos sistemas relacionados a RH (sistemas de folha e ponto da Sênior) e Juridico (Espaider);
- Elaboração de orçamentos e aprovação junto aos níveis adequados;
- Planejamento de cronogramas de entrega de demandas;
- Levantamento de requisitos funcionais e escrita de especificações;
- Participação na definição técnica junto aos times de arquitetura (sistemas e infraestrutura) e de desenvolvimento;
- Acompanhamento da equipe de desenvolvedores (interna ou fornecedor);
- Desenho de casos de testes;
- Execução de testes internos de TI e acompanhamento de homologação junto aos usuários;
- Planejamento e acompanhamento de go live;
- Liderança de projetos;
- Ser Business Partner e referência técnica nos processos e sistemas relacionados a RH, Juridico e HESQ.

Perfil | Formação e conhecimentos

- Superior completo em Administração, Ciencia da Computação, Engenharias, Sistemas de Informação ou outras graduações relacionadas à tecnologia;

- Sólida vivência em gestão de projetos de médio e grande escala é indispensável;

- Inglês em nível avançado é altamente relevante para a posição;

- Experiência como Business Partner de TI é desejável;

- Conhecimento em arquitetura de TI é desejável;

- Conhecimento em BD e servidores é um diferencial;

- Conhecimentos relevantes em processos de RH são desejáveis.

Informações de contato

Talent Acquisition

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.