Strategy and M&A Manager

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

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Up to August 14th, 2025.

Apresentação da área

The Yara Americas Region comprises the units of Brazil, Latin America and North America with operations in 13 countries and a total of more than 5.000 employees. The Region operates fertilizer production, blending units and terminals, and distributes and markets fertilizers and certain industrial products, reaching a total volume of 18 million tons per year. Yara has a long history in the Americas, and our focus is to develop the Yara Crop Nutrition concept and increase food production, create value to the growers and minimize the environmental impact of agriculture.

Descrição da posição | Responsabilidades

- Support the operationalization of the regional strategy and the strategic planning processes;

- Be an ambassador of the regional strategy and contribute to build alignment across the organization;

- Lead or contribute to regional strategic projects, leveraging resources from across the organization, from and outside the region;

- Lead or contribute to regional M&A projects, including strategic investments, divestments and partnerships;

- Support investment decision processes following Yara's capital value approach;

- Contribute to shaping and prioritizing the regional pipeline of strategic and M&A projects;

- Develop materials and drive presentations towards Yara's Management and Board of Directors.

Perfil | Formação e conhecimentos

- Bachelor degree in a business related course, MBA and/or master's degree is a plus;

- Structured individual with strong analytical abilities and problem-solving skills;

- Strategic mindset, strong business judgement and ability to think holistically and to get “big picture”;

- Ability to work independently and in teams, connecting with and mobilizing all levels of the organization;

- Leadership, drive and “can do attitude”;

- Outstanding interpersonal and communication skills;

- Fluency in English and Portuguese is required; Spanish is an advantage;

- Ability to challenge established practices and processes when required;

- Enjoying working in an international and high paced environment; able to travel within Americas.

Informações de contato

Talent Acquisition.

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.