Planejador(a) de Manutenção I

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

05/02/2025

Apresentação da área

Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana. A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.

Descrição da posição | Responsabilidades

Planejar atividades de manutenção;
Operação do sistema SAP para controle de notas, ordens, planos de manutenção, listas de tarefas, listas técnicas e afins;
Planejar materiais, reservas e compras;
Realizar cadastro de novos materiais e fornecedores;
Realizar atividades de controle de requisições, pedidos de compra, serviços em contrato;
Planejar mão de obra interna e externa e seus respectivos recursos;
Planejar as paradas de equipamentos e paradas anuais de manutenção;
Planejar as paradas de equipamentos de rotina;
Alimentar, avaliar e divulgar os indicadores de desempenho (KPI´s) do Departamento de Manutenção;
Acompanhar e lançar os históricos de manutenção (encerramentos de nota e ordens / lançamento de horas trabalhadas) no SAP;
Acompanhar os reportes técnicos, apropriação de horas para aumentar a performance da equipe técnica;
Planejamento de grandes serviços de recuperação no campo. Apoio a oficina e a programação;
Monitoramento e recebimento de materiais;
Providenciar e controlar materiais, insumos e/ou ferramentas necessárias para a execução das atividades;
Zelar pela limpeza, organização e conservação da sua área de trabalho;
Realizar as atividades de maneira segura, de acordo com nosso sistema de gestão integrado e com os procedimentos e práticas HESQ;
Propor melhorias em suas atividades, exercitando a prática dos valores da empresa;
Garantir sua integridade física e dos seus colegas, através da prática do safe by choice, relatando e solucionando condições e comportamentos de risco;
Abordar qualquer colaborador Yara ou terceiro em situações de risco ou práticas inadequadas garantindo a manutenção da cultura Safe by Choice (Cuidar de si, do outro e deixar-se ser cuidado).

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
Curso técnico completo em Mecânica, elétrica, eletrotécnica, eletromecânica, Eletrônica, Automação ou áreas afins;
Cursando superior em engenharia, será considerado um diferencial;
Inglês intermediário, será considerado um diferencial;
Conhecimento no pacote MS Office,
Conhecimento no Power BI;
Conhecimento no pacote MS Project;
Conhecimento no Sistema SAP no modulo PM;
Desejável experiência como planejador de manutenção, contato com fornecedores; planejamento de materiais e peças; planejamento de atividades de rotina; controle de custos de manutenção.

Informações de contato

Talent Acquisition

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.