Analista de Manutenção - Preferencial PcD

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área

Atuar na gestão e análise dos processos de manutenção e confiabilidade, com foco no desenvolvimento e melhoria de processos, equipamentos e instalações industriais, bem como na gestão de projetos e investimentos CAPEX. Realizar análise de dados, falhas e indicadores para identificar e solucionar problemas críticos ou recorrentes, visando aumentar a disponibilidade, confiabilidade e vida útil dos ativos. Responsável por realizar estudos de viabilidade técnico-financeira, acompanhar projetos, orçamentos, cronogramas, custos, escopo, contratação de serviços e execução, garantindo a aplicação eficiente dos investimentos da fábrica. Apoiar a gestão dos custos industriais de OPEX, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a tomada de decisão da área de Manutenção e Projetos.

Descrição da posição | Responsabilidades

•Gerenciar e analisar indicadores de manutenção e confiabilidade, incluindo MTBF, MTTR, disponibilidade e backlog.

•Realizar análises de confiabilidade utilizando RCA, FMEA, RCM e análise de criticidade, identificando causas-raiz e definindo ações para melhoria da disponibilidade e desempenho dos ativos

•Apoiar a definição e revisão das estratégias de manutenção preventiva, preditiva e corretiva.

•Realizar análise de criticidade dos ativos e propor ações para aumento da confiabilidade e disponibilidade.

•Elaborar e acompanhar planos de ação de melhoria de manutenção e confiabilidade.

•Realizar a gestão dos projetos de CAPEX, desde a elaboração da demanda e orçamento até o acompanhamento da execução, cronograma, custos, escopo e encerramento.

•Elaborar de documentos, procedimentos de segurança, atividades técnicas de manutenção e similares (ex: APR, ITP, LPP, etc) e assegurar o controle através das ferramentas de gerenciamento da empresa (SGI, Sharepoint, e outros);

•Acompanhar fornecedores, contratos, entregas, e documentação dos projetos.

•Realizar a gestão e análise dos custos industriais de OPEX da fábrica, com foco nos custus industriais e demais custos relacionados à área.

•Analisar desvios entre orçamento e realizado, identificando causas e oportunidades de redução de custos.

•Apoiar a elaboração do orçamento anual de manutenção e projetos.

•Desenvolver análises de custo-benefício e retorno sobre investimentos para projetos e melhorias.

•Responsabilizar por processo de MOC (management of change), gerar documento relacionados ao processo, assegurar Documentação Técnica (Databooks) após implementação;

•Elaborar indicadores, dashboards e relatórios gerenciais de manutenção, confiabilidade, CAPEX e OPEX.

•Garantir a atualização dos sistemas de gestão relacionados à manutenção e projetos.

Perfil | Formação e conhecimentos

•Ensino superior completo em Engenharia (Eletrica, Mecânica, Automação, Produção), Administração ou áreas correlatas.

•Experiência em gestão de manutenção industrial e gestão de projetos.

•Conhecimento em confiabilidade e análise de falhas.

•Conhecimento em indicadores e análise de desempenho.

•Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.

Informações adicionais

•Gestão de Projetos, CAPEX e OPEX.

•Gestão de Custos, Orçamento e Forecast.

•Confiabilidade, Análise de Falhas, RCA, FMEA e RCM.

•Gestão de Ativos e Indicadores de Manutenção.

•Excel Avançado, Power BI e SAP/CMMS.

•Manutenção Preventiva, Preditiva e NRs

• Experiência de 3 anos (Mínimo)

• Desejavel Inglês Intermediario

Informações de contato

Pessoas & Cultura

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07/09/2026

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.