Sumaré, SP, BR
Assistente de Expedição - Exclusiva PcD
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Apresentação da área
Realizar atividades administrativas de expedição, realizando lançamentos, conferências e acompanhamento de documentos, pedidos e carregamentos, contribuindo para a organização do processo, cumprimento dos prazos e atendimento das demandas de clientes e áreas internas.
Descrição da posição | Responsabilidades
- Realizar movimentações ficais e sistêmicas (entradas e saídas de mercadorias).
- Atuar na programação e acompanhamento dos carregamentos e expedições.
- Acompanhar recebimentos e descarregamentos.
- Conferir, acompanhar e atuar nos pedidos, notas fiscais, romaneios e demais documentos de expedição.
- Manter atualizados documentos, controles e relatórios da área.
- Acompanhar ocorrências e comunicar atrasos ou divergências às áreas responsáveis.
- Gerar ordens de produção e requisições de compras.
Perfil | Formação e conhecimentos
Ensino médio completo. Desejável ensino superior em andamento nas áreas de logística, administração e afins.
Informações adicionais
Excel intermediário, desejável conhecimento de SAP.
Informações de contato
Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência
Pessoas & Cultura
Inscreva-se até
31/08/2026
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.