Coordenador(a) de PCP - Sumaré/SP (Preferencial para Mulheres)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

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24/04/2026

Apresentação da área

A Yara cultiva conhecimento para alimentar o mundo e proteger o planeta de forma responsável, para cumprir nossa visão de uma sociedade colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Para concretizar esses compromissos, assumimos a liderança no desenvolvimento de ferramentas agrícolas digitais destinadas à agricultura de precisão e trabalhamos em estreita colaboração com nossos parceiros em toda a cadeia de valor de alimentos com o objetivo de desenvolver soluções sustentáveis para nutrição de plantas. Além disso, estamos comprometidos em trabalhar para a produção sustentável de fertilizantes minerais.

Descrição da posição | Responsabilidades

Responsável pela coordenação e resultados da sua área de responsabilidade, suportando tecnicamente nas decisões táticas e estratégicas de acordo com a necessidade do negócio;
Assegurar o atendimento das Normas Legais, TOPS e Diretrizes Yara;
Disseminar a cultura Lean, visando a otimização, simplificação e sistematização das rotinas (procedimentos) de forma sustentável, identificando oportunidades e desenvolvendo ações para a melhoria contínua de performance;
Garantir planejamento produtivo e de entrega para as duas plantas, assim como ajustes mensais no plano de produção e alinhamento dos recursos operacionais para o atendimento dos volumes indicados no forecast com o/a Coordenador(a) de Produção, englobando às atividades de Controle de Estoques, Recebimentos, Armazenagem, Produção, sempre respeitando as políticas e procedimentos de Segurança e Ética;
Gestão de centros de distribuição avançados nos estados de destino, liderando equipe em processo remoto e garantindo a execução de faturamento e custos de distribuição;
Gestão de pessoas, com autonomia para contratar, desligar, definir faixa salarial de acordo com a política de P&C, definir metas e objetivos e desenvolver e alocar os colaboradores de acordo com seu perfil;
Garantir o abastecimento de insumos da unidade de atuação de acordo com o forecast e planejamento mensal;
Suportar áreas de abastecimento e S&OP para correto planejamento de matérias-primas;
Garantir confiabilidade dos inventários entre os estoques Físicos x Contábeis de MPs e Insumos, indicando desvios caso ocorram, através da condução de rotinas de inventário;
Garantir rotinas fiscais e obrigações acessórias, acompanhando lançamentos de acordo com a legislação e regras Yara;
Gestão dos planos de produção, time de faturamento, controles de armazenagem e abastecimento da unidade de atuação, garantindo insumos para produção do plano previamente definido;
Indicação de necessidade e gestão operacional de armazenagem externa e terceirização de industrialização (Fasson);
Realizar a gestão da equipe conduzindo feedback através das avaliações de performance, competência, criação de planos de desenvolvimento bem como conduzindo entrevistas de seleção;
Gerenciar stakeholders internacionais, representando a equipe em fóruns com os times da Inglaterra, Argentina, Paraguai, México, EUA, Canada ou qualquer outra região, de acordo com o plano de entregas ou solicitações de abastecimento.

Perfil | Formação e conhecimentos

Ensino superior completo em Engenharias, Administração, Logística ou áreas correlatas;
Sólida experiência profissional em posições de liderança;
Experiência anterior comprovada em áreas de Planejamento de Produção, SupplyChain ou áreas correlatas;
Conhecimentos nas ferramentas de SOP, SAP e Pacote Office (Excel, Word e Power Point);
Inglês Fluente é mandatório.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.