Coordenador(a) de Produção - Sumaré/SP (Preferencial para Mulheres)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

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24/04/2026

Apresentação da área

A Yara cultiva conhecimento para alimentar o mundo e proteger o planeta de forma responsável, para cumprir nossa visão de uma sociedade colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Para concretizar esses compromissos, assumimos a liderança no desenvolvimento de ferramentas agrícolas digitais destinadas à agricultura de precisão e trabalhamos em estreita colaboração com nossos parceiros em toda a cadeia de valor de alimentos com o objetivo de desenvolver soluções sustentáveis para nutrição de plantas. Além disso, estamos comprometidos em trabalhar para a produção sustentável de fertilizantes minerais.

Descrição da posição | Responsabilidades

Responsável pela coordenação e resultados da sua área de responsabilidade, suportando tecnicamente nas decisões táticas e estratégicas de acordo com a necessidade do negócio;
Assegurar o atendimento das Normas Legais, PROs e Diretrizes Yara;
Disseminar a cultura Lean, visando a otimização, simplificação e sistematização das rotinas (procedimentos) de forma sustentável, identificando oportunidades e desenvolvendo ações para a melhoria contínua de performance;
Garantir planejamento anual das duas plantas, assim como ajustes mensais de capacidades e recursos operacionais para o atendimento dos volumes indicados no forecast, englobando às atividades de Controle de Estoques, Recebimentos, Armazenagem, Produção, sempre respeitando as políticas e procedimentos de Segurança e Ética;
Gerenciar indicadores de performance, buscando melhorias através da propostas de projetos de produtividade, melhorias da qualidade ou reduções de custos;
Gestão de pessoas com autonomia para contratar, desligar, definir faixa salarial de acordo com a política de P&C, definir metas e objetivos e desenvolver e alocar os colaboradores de acordo com seu perfil;
Suportar áreas de abastecimento e S&OP com o correto planejamento de matérias-primas;
Garantir confiabilidade dos inventários entre os estoques Físicos x Contábeis de MPs e Insumos, indicando desvios caso ocorram;
Gestão dos planos de produção, carregamento, armazenagem e abastecimento da unidade de atuação;
Realizar a gestão da equipe conduzindo feedback através das avaliações de performance, competência, criação de planos de desenvolvimento bem como conduzindo entrevistas de seleção.

Perfil | Formação e conhecimentos

Ensino superior completo em Engenharias, Química ou áreas correlatas;
Sólida experiência profissional em posições de liderança;
Conhecimentos nas ferramentas de produtividade, qualidade, segurança, SAP e Pacote Office (Excel, Word e Power Point);
Inglês Fluente é desejável.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.