Coordenador de HESQ e Desenvolvimento - Vaga preferencial para Mulheres

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

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17/12/2025

Apresentação da área

A gestão integrada de Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Qualidade e Desenvolvimento de Produtos para a linha YaraVita assegura conformidade com legislações e normas internas, promovendo melhoria contínua. Atua de forma coordenada entre produção, laboratório, qualidade e meio ambiente na resolução de problemas, adaptação de fórmulas e implementação de novas tecnologias, garantindo sustentabilidade, eficiência operacional e excelência na qualidade dos produtos.

Descrição da posição | Responsabilidades

Suportar as áreas nas atividades de SESMT, PCMAT, PPRA e PCMSO (com Medicina do Trabalho);
Identificar e analisar riscos ocupacionais, propondo ações corretivas;
Apoiar a empresa em fiscalizações e processos trabalhistas, fortalecendo a cultura de segurança, qualidade e responsabilidade socioambiental;
Promover comitês e propor metodologias para otimização de processos ambientais;
Apoiar iniciativas de sustentabilidade, garantindo conformidade legal, controle de licenças e atendimento às políticas internas;
Supervisionar Qualidade e desenvolvimento de Produto e Laboratório, incluindo gestão de auditorias internas e externas;
Garantir sustentação das certificações e protocolos aplicáveis;
Contribuir com programas de melhoria de produtos, serviços e processos;
Supervisionar o mapeamento de processos, com foco em eficiência, segurança e análise de indicadores;
Conduzir iniciativas de melhoria contínua e projetos Lean;
Transferir tecnologia de novos produtos e processos assegurando eficiência e qualidade;
Adaptar fórmulas e processos às condições das unidades fabris;
Apoiar tecnicamente as fábricas na solução de problemas de produção e qualidade, utilizando ferramentas de análise de causa.

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e valorização da diversidade;
Superior completo em Química, Engenharia ou áreas correlatas;
Desejável Especialização em Segurança do Trabalho;
Experiência na área e em gestão de pessoas;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Domínio do pacote Office (Excel e PowerPoint);
Inglês avançado.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.