Engenheiro(a) de Manutenção e Projetos Sr. - Elétrica - Preferencial PcD

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

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24/03/2026

Apresentação da área

A área de Asset Care é responsável em cuidar dos ativos das fábricas, confiabilidade, implementação de projetos de expansão, aquisição e melhoria de equipamentos e estrutura.

Descrição da posição | Responsabilidades

Gerar laudo e plano de execução para adequação das normas NR10,NRB5419, assim como emitir ART´s baseado nas especificações do conselho nacional de engenharia da sua categoria;
Atuar como responsável técnico de instalação elétricas das unidades e gerar documentação pertinente a instalação elétrica;
Elaboração de escopos de projetos e avaliação de propostas técnicas para contratação de serviços;
Garantir o cumprimento das normas regulatórias e internas (PROs e TOPs) das atividades de manutenção e projetos;
Realizar análises de Laudos de empresas contratas, estudo técnicos das falhas, utilizando ferramentas de resolução de problemas para identificar causas-raiz e propor ações de melhoria;
Desenvolver e capacitar a equipe de manutenção, promovendo o aprimoramento contínuo das habilidades técnicas e gerenciais;
Elaborar procedimentos técnicos, atualização de PIE de sistemas elétricos;

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
Formação superior completa em Engenharia Elétrica;
Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas, será considerado um diferencial;
Experiência em manutenção industrial e gestão de projetos;
Conhecimentos em técnicas de manutenção preditiva, preventiva e corretiva;
Conhecimento de normas de segurança e regulamentações aplicáveis (NR-10, NR-12, NBR 5410, NBR 5419, etc.);
Familiaridade com softwares de Engenharia, Autocad, Autocad Eletrical, Eplan.
Desenhos (Elaboração, leitura e interpretação);
Habilidade para resolução de problemas complexos e atenção a detalhes técnicos;
Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de tomada de decisão sob pressão;
CREA ativo;
Disponibilidade para viagens.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.