Engenheiro(a) de Manutenção e Projetos Sr. - Elétrica

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

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07/04/2025

Apresentação da área

A área de Asset Care é responsável em cuidar dos ativos das fábricas, confiabilidade, implementação de projetos de expansão, aquisição e melhoria de equipamentos e estrutura.

Descrição da posição | Responsabilidades

Coordenar e supervisionar a execução de atividades de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos e instalações, garantindo a disponibilidade e confiabilidade dos ativos;
Desenvolver, analisar e monitorar indicadores de performance de manutenção (KPIs), propondo ações corretivas e preventivas para maximizar a eficiência;
Liderar e executar projetos de engenharia voltados para melhorias de processo, segurança e sustentabilidade, buscando a otimização de recursos e a redução de custos operacionais;
Elaboração de escopos de projetos e avaliação de propostas técnicas para contratação de serviços;
Acompanhar a execução de serviços de terceiros e contratos de manutenção, assegurando o cumprimento dos prazos, qualidade e custos;
Avaliação o orçamento da área de manutenção e projetos, buscando a melhor alocação de recursos;
Promover a implementação de novas tecnologias e metodologias de manutenção, visando a inovação e modernização dos processos;
Garantir o cumprimento das normas regulatórias e internas de segurança, saúde e meio ambiente durante a execução das atividades de manutenção e projetos;
Conduzir e participar de análises de falhas, utilizando ferramentas de resolução de problemas para identificar causas-raiz e propor ações de melhoria;
Fornecer suporte técnico e estratégico para equipes multidisciplinares, visando a integração entre áreas operacionais e de engenharia;
Desenvolver e capacitar a equipe de manutenção, promovendo o aprimoramento contínuo das habilidades técnicas e gerenciais;
Planejar, gerenciar e executar os planos de parada de manutenção das unidades envolvidas em sua região de trabalho;
Analisar, construir diagnostico laudo e plano de execução para adequação das normas NR10, 12, assim como emitir ART´s baseado nas especificações do conselho nacional de engenharia da sua categoria;
Elaborar relatórios técnicos, manuais de operação e manutenção de sistemas elétricos;
Manter a documentação PIE dos projetos atualizada e organizada;
Realizar o registro de projetos em órgãos reguladores e concessionárias de energia;
Atuar como responsável técnico de instalação elétricas

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
Formação superior completa em Engenharia Elétrica;
Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas, será considerado um diferencial;
Experiência em manutenção industrial e gestão de projetos;
Conhecimentos em técnicas de manutenção preditiva, preventiva e corretiva;
Conhecimento avançado em gestão de projetos e ferramentas de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, TPM);
Habilidade em gestão de contratos e negociação com fornecedores;
Conhecimento de normas de segurança e regulamentações aplicáveis (NR-10, NR-12, NBR 5410, NBR 5419, etc.);
Familiaridade com softwares de Engenharia, Autocad, Autocad Eletrical, Eplan.
Desenhos (Elaboração, leitura e interpretação);
Inglês intermediário;
Liderança e capacidade de gestão de equipes;
Pensamento estratégico e visão sistêmica;
Habilidade para resolução de problemas complexos;
Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de tomada de decisão sob pressão;
Foco em resultados e melhoria contínua;
Disponibilidade para viagens.

Informações de contato

Talent Acquisition

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.